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关于全市社会保险基金监管的调查与思考 党的十九大提出了全面建成掩盖城乡居民的社会保障体系的目标，解决好人民最关怀最挺直最现实的利益问题。加强社会保险基金监督治理，保证基金平安完全，是社会保障体系正常运行的前提条件，对于保护宽广社会保障对象合法权益、维护社会和谐稳定具有重要意义。在新常态下，如何做好社保基金的内审监管工作，保证社保基金的平安、保值增值，责任尤其重大。 一、xx市社保基金监管的现状 一是建立了各社保经办机构定期自查制度和日常内部审计制度。二是各社保经办机构逐步建立健全了社保基金内把握度。三是建立了社会保险基金异情、要情报告制度。四是各社保经办机构均建立和执行了基金财务制度。五是建立了社会保险基金预算、决算制度。六是建立了社保基金监督检查机制。七是建立和完善了基金监督举报制度。八是开展了社会保险基金反欺诈工作，最大限度地发挥社保基金的平安、保障作用。 二、社保基金监管中存在的问题 1.机构设置和人员编制与新期间社保工作不相适应。依据上级要求，县级以上社保部门要设立社保基金监督机构和配备专职监督人员，而xx市人社部门虽然设立了基金监督科，但因人员编制缘由，仅有x人，各经办机构也因人员不足，未设专职的基金监管人员。因社保业务种类繁多，工作繁忙，面对浩大的社保基金，很难对社保基金的有效监管发挥出应有的作用。 2.内把握度还不够健全。按现行制度规定，社会保险核定应执行《社会保险法》《社会保险基金行政监督方法》及相关法律法规为依据，转变基金监管方法，使内部审计工作更加科学、合理地为社保基金监督治理的评价和询问服务。 3.监管主体缺乏独立性，监管方式的落实存在困难。xx市社保基金的监管主体包括各级人民代表大会常务委员会、社会保险行政部门、财政部门、审计机关还有社会保险监督委员会，相应的监管方式包括人大监督、行政监督、财政监督、社会监督等。但是监管主体缺乏独立性，角色恍惚，且各种监管方式的落实还存在着确定的困难。目前，该市社会保障治理机构和监督机构没有 严格划分开来，社保基金的经营者与监督者的身份重合，致使社保基金缺乏独立有效的行政监管，严峻作用了社保基金的监管效率。 4.监管透亮度低，信息披露制度不够完善。我国2011年开头执行的《社会保险法》中规定社会保险经办机构应当定期向社会公布收支、治理和投资运营的状况。但是事实上所披露的社保信息照旧有限，披露内容不够细化、披露频次较少，使得社保基金缴纳者不能准时并充分把握社保基金的运作状况，对基金的治理缺乏必要的知情权和话语权。同时，由于信息披露制度的不完善，媒体及大众也难以对社保基金运作的全过程进行合力监督，社会监督缺少充分发挥作用的基础。 三、加强社保基金监管的对策 1.加强对社保基金监管工作的生疏。一是领导重视。各级领导对社保基金监管工作是否重视，挺直关系基金监管工作开展的力度、深度和社会参加度。同时各级领导的重视也能保证社保监管组织机构的筹建、人员的配备和经费的落实，为基金监管工作供应有力的政治、组织保障。二是保证基金平安。对在执行过程中不合规的政策要尽可能订正，保证政策执行正确到位，避免和削减因政策执行偏差导致的基金损失。三是预防滥用权力。要形成相应的制衡机制，预防治理人员滥用权力、以权谋私，保证社保基金依法正确使用。四是保证支付。社保基金事关民生，只有保证社保基金的按时足额发放，才能安定人心、稳定社会。 2.加强社保基金的预算治理。一是基金监管从查错防弊向规避风险转变。现行的社保基金监管很难对社保基金治理全过程作出有效的审计分析、评价和治理整改建议。将基金监管向规避风险转变有利于单位优化内审职能，重点放在要求（要求（规范））治理上，从制度进手，对社保基金的核定、征缴、支付、运营等各个环节实施监督，从根本上规避各类风险的发生。二是基金监管从事后监督向过程把握转变。把社保基金监管工作领域从传统的财务收支检查，拓展到对社保基金的重大决策、业务操作操作流程与授权责任、主要风险点及其把握、大额资金的平安性、实施过程及效果、内控体系有效性等方面，对社会保险工作的全过程实施监控。三是基金监管从现场检查向非现场检查转变。充分运用省厅统一开发的“社会保险基金监督治理信息系统”等现代信息技术手段，开展日常监督工作，通过信息数据分析与预警方法，增加内审工作的分析力量和快速反应力量，准时发觉问题，准时解决处理订正问题，提高日常监督效果。 3.加强社保基金监管基础工作建设。一是落实基金监督治理责任制。明确领导班子以及基金监督机构和经办机构在基金监管中担当的责任，并将责任落实到人。二是加强专业人才培育。抓好社保基金内审监管人员、业务人员、财务人员专业学问的日常培训工作，增大监管技术含量，提高监管的决策水平，为社会保险事业健康进展供应人才保障和力量保障。三是强化治理服务。进一步要求（要求（规范））业务操作