工作总结【年半年个人工作总结】资料.pdfVIP

工 作 总 结 【年 半 年 个 人 工 作 总 结 】 ( 共 3 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 工作总结【年半年个人工作总结】 振东五和公司质量技术部 2013 年上半年个人总结岗位：检验员姓名： **2013 年 07 月 10 日①来到五和食品已整整 1 年半时间，在这段时间，我 有了质的提升，从一个懵懂少年变为了一个独立自主完成本职工作的职员。在 振东良好文化氛围的熏陶下，自我言行、仪表、执行力等各方面都发生了质的 提升。 ②感谢公司给予我这个锻炼平台，感谢领导的鼓励和工作指导，感谢公司 的每一位兄弟姐妹对我的帮助，在这里我由衷地感谢你们。 一、软考核指标任务及完成情况①目的意义： 软指标是考核工作内容中不可忽略的重要项，完成中往往引不起人们的重 视，但对于公司的发展和壮大起着不可估量的作用。 ②完成情况：来公司以后，严格按照公司的规章制度来规范自我，认真执 行公司的制度，针对工作日志、培训都已很好的完成，公司的模式也尽最大可 能的应用，总的完成情况不错，当然还存在一定的差距，在往后的工作中，我 会尽快完善，跟上公司脚步。 2013 年上半年软考核指标任务及完成情况汇总表（基层员工）类别项目任 务指标指标完成数量完成率质量备注 ZQ6400-10人事学习培训 36 课时部门受训 30 课时外部受训 2 课时 90%良企管工作日志 6 本填写 6 本 100%良注：①管理人 员填表，分管领导审核②7 月 10 日前上报本部门③企管部长期存档④违者罚款 200 元。 二、业务技能现状及主要业务数据①目的和意义：业务技能总结是对自己 本职工作的回顾和总结，通过对过往工作的总结，可以清晰地发现自己做了哪 些工作，还有哪些工作未完成，以及哪些方面完成的好，哪些方面还存在差 距，从而在制定下一步工作计划时有一定的针对性和指导性，让自己有目的重 新规划自己的工作安排，让自己更好地完成下一步工作计划。 ②主要业务数据剖析及下一步改善措施： 1. 对六种产品抽样时，不及时，抽样时不太认真，没有按抽样规则进行。 措施：严格按照抽样方法执行，保证抽样具有代表性和可靠性。 2. 针对六种产品的原辅料、包材的相关索证索要不及时，存在漏洞和差 错。 措施：在往后的检验原辅料包材时，严格按制度执行，没有提供相关索证 的产品不能入库，做到证件随货同行，同时入库。 3. 关于包装标签标注、标识设计知识欠缺，不能按质检部门要求的规范来 设计包装标签格式。 措施：认真学习预包装标签标识标准，在设计标签时一定要结合本公司产 品的相关标准来设计，确保相关文字和事项的准确性。 4. 产品研发和老产品升级改造工作无实质性进展，主要是相关食品知识欠 缺，对生产工艺不是太了解。 措施：学习相关产品的食品知识及生产加工工艺等知识。 2013 年上半年主要业务数据完成情况汇总表序号项目任务指标完成数据或 项目进展完成率团队中排名备注 1 六个单元产品的抽样工作按批次进行已完成 100%2编制窝头片生产工艺按试验方法记录已完成 100%3完成窝头片的中试试 验按原有配方、工艺进行已完成 100%ZQ6400-114规范相关车间生产记录 6 的单 2 品记录完成大部分 80%5六个单元产品认证资料的收集 6 个单品完成，但存在漏 洞 80%6蛋白制品配方改进实验 4 种试验完成试验，效果不明显 80%7完成窝头 片配方的试验 6 种配方完成一部分 50%注：①管理人员填表，分管领导审核②7