抚州市宜黄县劳动合同合同资料.pdf

用工单位编号 : 劳动合同书 宜黄县人力资源和社会保障局印制 甲方( 用人单位 ) 乙方 ( 劳动者 ) 名称 : 姓名 : 经济类型 : 性别 : 年龄 : 工龄 : 籍贯 : 地址 : 户口所在地 : 电话 : 法人代表 : 身份证号码 : 联系人 : 现住址 : 电话 : 联系电话 : 根据《中华人民共和国劳动法》和《江西省人民政府关于全面实 行劳动合同制度的实施方案》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双 方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议： 一、工作岗位和工作 ( 工种 ) 甲方根据生产 ( 工作 ) 需要 , 聘用乙方在从事工作 ( 工种 ) 。 二、合同期限（试用期限） （一）合同期限 甲乙双方选择一下第种形式确定本合同期限。 1、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。 2、无固定期限，合同期从年月日起。 3、完成一定的工作为期限，从年月日起至 （工作）完成止。 （二）试用期限 1、无试用期。 2、试用期为个月。（试用期包括在合同期内） 三、工作时间 甲方实行国家规定的以下第种工时制度。 1、标准工时制 , 即乙方每日工作 8小时 , 每周工作 40小时。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 甲方由于生产经营需要 , 经与工会和乙方协商后 , 可延长工作时间 , 一般每日不得超过小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保障 乙方身体健康的条件下延长工作时问每日不得超过三小时 , 加班 加点每月不得超过三十六小时。 如属法律、 行政法规规定的其他情形延长工作时间 , 不受上款规 定限制。 四、工资待遇 ( 一 ) 乙方试用期工资元 / 月 ; 试用期满乙方起点工资为元 / 月。甲方 可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资 , 但甲方支付给乙方的工资不得低于省政府公布的当年底最低工资 标准。 ( 二 ) 甲方每月日 , 或每月日、日为发薪日。 ( 三 ) 甲方安排加班加点的 , 按 ?劳动法 ?第四十四条规定工资报酬。 （四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。 （五）乙方在工作时间内 , 按国家规定履行国家和社会义务时 , 工 资照发。 （六）乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。 （七）乙方按国家有关规定享受休假权利 , 休假期问的工资按国 家及省有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 ( 一 ) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和 必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期 进行健康检査。 ( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 , 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为 , 有权提出批评检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 ( 一 ) 甲方按照国家和江西省人民政府的有关规定 , 为乙方办理社 会保险。 ( 二 ) 乙方因工致伤残