某小学教师绩效考核管理系统的设计与实现-任务书.docVIP

某小学教师绩效考核管理系统的设计与实现-任务书.doc

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毕业设计(论文)任务书 题目名称: 某小学教师绩效考核管理系统的设计与实现 一、毕业设计(论文)的目的与要求: 目的: 1. 培养学生从资料文献、科学实验中获得知识的能力,培养工程意识和创新能力; 培养综合运用所学知识解决实际问题的能力,提高设计和开发基于WEB的网络应用软件的能力,并按一定规范和要求撰写毕业设计(论文)的能力; 培养勇于探索、严谨推理的工作态度,认真负责、一丝不苟的工作作风,树立高尚的职业道德; 对知识面、掌握知识的深度、运用理论去处理问题的能力、实验能力、外语水平、书面及口头表达能力进行全面考核。 要求: 1. 搜索相关的国内外当前研究成果及设计资料,查看相关的书籍; 2. 选择合适的开发工具和数据库,独立完成该系统的分析、设计、编码和调试,使系统能够正常运行,满足客户的基本要求; 3. 采用面向对象的程序设计方法,设计的功能要完善,界面要美观,使用要方便; 4. 根据要求完成外文资料翻译和毕业论文撰写工作; 5. 要切实遵守学术道德规范,尊重他人的劳动成果。独立完成研究和论文撰写工作。 二、毕业设计(论文)的内容: 某小学教师绩效考核管理系统的主要功能包括: 1.系统主界面设计 2.考核方案管理模块: 主要实现针对普通教师的同级考核方案、针对学校中层领导的上级考核方案,以及考核比例管理等功能。 3.考核计划管理模块: 主要实现计划发布、计划查询及计划信息维护等功能。 4.绩效考核管理模块: 主要实现绩效考核通知、绩效评价、绩效计算以及绩效搜索等功能。 5.绩效公示管理模块: 实现以不同形式发布绩效公示信息(如本系统公示、短信公示、邮件公示等),以及公示信息删除、公示信息修改等功能。 6.基础数据管理模块: 主要包括教师信息管理、教研组信息管理以及用户类型管理等功能。 7.系统管理模块: 主要实现短信服务器配置、邮件服务器配置、用户权限管理、系统日志管理、角色管理等功能。 三、毕业设计(论文)课题应完成的工作: 1.搜集课题相关的资料,对有关课题的国内外当前研究成果进行调查研究,撰写开题报告。 2.完成系统分析,概要设计,完成论文初稿设计。 3.完成系统详细设计,撰写各阶段设计文档。 4.完成系统编码,实现系统各功能模块。 5.对系统进行测试,并根据测试结果对系统进行完善。 6.整理相应文档,撰写毕业设计说明书。 7.按要求完成译文翻译工作。 8.完成毕业答辩。 四、毕业设计(论文)进程的安排: 序号 毕业设计(论文)各阶段名称 日 期 备 注 1 查阅资料,调查研究,填写开题报告。 12.20-12.28 2016年 2 上交开题报告,学院组织检查开题情况。 1.3-1.7 2017年 3 系统分析,概要设计,完成初稿设计。 1.8-4.1 2017年 4 详细设计,编码实现,撰写设计文档。 4.2-4.30 2017年 5 系统测试,系统完善,准备中期检查。 5.1-5.10 2017年 6 整理文档,撰写论文,准备答辩。 5.11-5.24 2017年 7 论文评阅,论文答辩,完成论文的后期工作。 5.25-6.10 2017年 五、应收集的材料及主要参考文献: [1] 秦锋. 基于 WEB 技术的教师考核系统的实现[J].安徽工业大学学报,2003(7). [2] 刘芸. 小学教师教学绩效评价方法研究[J]. 教育教学论坛, 2015(3). [3] 蒋卫祥. J2EE 综合案例开发[M].北京:北京师范大学出版社.2011. [4] 王珊,萨师煊. 数据库系统概论(第4版)[M].北京:高等教育出版社.2006. [5] Kenneth C.Laudon.MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS(Sixth Edition)[M].北京:高等教育出版社,2001. [6] Monson-Haefel. J2EE Web Services [M]. Addison-Wesley Educational Publishers Inc, 2003. 六、任务执行日期: 自 2016 年 12 月 20 日起,至 2017 年 6 月 10 日止。 学 生(签字)___________ 指导教师(签字)___________ 专业主任(签字)___________

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