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职业价值观测评量表
价值观是行止的标准。企业有企业的价值观,并要求员工服从企业价值观。个人有生
活的价值观和职业的价值观。如果个人价值观与企业价值观不符,或者企业和职位不能满
足个人价值观的要求,就会出现价值观冲突,需要职业调整。 该测评的目的 :是从众多的
职业价值观中,找出你认为重要的价值标准。越是重要的价值标准,对职业选择的影响越
大,没有一种职业能完全满足所有的价值观 。例如,从事科研工作符合智力刺激、成就感、
独立性和社会地位等价值观,但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观;
成为公司白领符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观,但可能无法实现独立性、安全
感等价值观。
测试题
说明:下面有 52 个对职业的期望,请为每题选择 一个 代表你真实想法的分数。
5=非常重要, 4= 比较重要, 3=一般, 2=-较不重要, 1=很不重要
1、 你的工作必须经常解决新的问题。
2、 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、 你的工作奖金很高。
4 、 你的工作内容经常变换。
5、 你能在你的工作范围内自由发挥。
6、 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、 工作带有艺术性。
8、 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、 不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中,你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素,被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中,知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作,就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中,不会有人常来打扰你。
22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中,能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中,你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中,有可能经常变换工作内容。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好,相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好,灯光,安静、清洁,甚至恒温、恒湿。
36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也很高兴。
37、你的工作需要计划和组织别人的工作。
38、你的工作需要敏锐的思考。
39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物、常购买打折扣的商品、常
发商品的提货券、有机会购买进口货等。
40、在工作中你是不受别人差遣的。
41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。
42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意,而受到训斥或经济惩罚。
43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。
44、你可以看见你的努力工作的成果。
45、在工作中常常要你提出许多新的想法。
46、由于你的工作,经常有许多人来感谢你。
47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。
48、在工作中,你可能做一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,你信奉“宁做兵头,
不做鸡尾”的俗语。
49、你从事的工作,经常在报刊、电视中被提到,因而在人们的心目中很有地位。
50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。
51、你的工作比较轻松,精神上也不紧张。
52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。
测试说明
上面 52 道题代表了 十三项工作价值观。请计算每一项价值观对应的题号总分。
价值观 题号 总分 说明
工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份
利他主义 2 ,30 ,36 ,46
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