下学期学生会工作的总结.docVIP

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  • 2021-11-03 发布于山东
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放学期学生会工作总结 学生会 20xx 年放学期工作基本结束,整体来看本学期的工作取 得了不错的收效, 固然工作过程中依旧存在失误, 可是在本学期不论 是平常工作仍是举办活动, 都可以比较顺利的达成, 在学期末对本学 期的工作予以总结。 一、平常工作: 、例会 、值班 、与各个校区的合作二、平常工作中的问题: 、大多成员对例会的形式存心见,下个学期应当有所改革。 、在值班的时候不知道该做什么 、平常工作较少,大多成员不知道做什么 (要让每一个成员感觉时时辰刻自己都是办公室的一员, 这样就会 常常想办公室的工作,不会感觉盲目) 三、本学期举办的活动: 、大型调研活动 、校园歌手大赛 、女生周 在这些活动中办公室肩负的任务有: 活动先期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等) 、物质准备、 布场,活动中期履行任务, 办理活动中的突发事件,照相和活动后期 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 物质整理、新闻上传、文件整理等。 四、工作中出现的问题: 、物质采买的时间比较晚(活动策划物质清单提早达成) 、宣传力度比较小,方式少 、资助确实准时间比较晚,对活动的影响很大 、各部门不协调,建议不一致,致使部分任务出现误差 、活动安排不够详尽,好多问题现场安排(活动以前尽可能的安排好活动中的任务) 、活动中工作人员对自己工作详细要求不清楚(安排工作时应当尽可能的详尽,全面) 、活动中的文件没有整理好 、部门成员对工作中出现的问题反省不够五、工作中反应出的其余问题: 、部门内部和各部门之间的交流比较少 在平常的工作中各个部门在一同工作的时间比较少, 又不可以向来 举办活动,因为没有较好的方式给部门之间成员交流, 甚至部门内部 人员交流也比较少。 、部门成员的踊跃性降落 本学年的第二个学期, 不得不面对部分红员退出的现实, 大家的工 作踊跃性显然降落,迟到状况比较严重,工作态度有所转变,对学生 会的工作有较大的影响。 、成员对自己的工作思虑较少 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 不论是平常工作仍是活动中的任务, 成员不可以对自己的工作进行思虑,机械的达成安排的任务, 一旦出现特别状况不知道该怎样办理 六、工作心得: 在学生会工作工作已经近一年, 组织参加了许多的活动, 在一次次活动中相同也收获好多, 提升的不只是自己的工作能力, 还有自己的思想方式等等,并且在办公室让我感觉到的不是同事之间简单的工 作,更多的是朋友之间的交流与合作,感觉更多的温馨与快乐。 到现在总结下来对办公室 (甚者是学生会) 此后工作可能有影响的几点: 、着重部委思想的培育 办公室的工作多而杂, 不只需要仔细和耐心等, 一种适应办公室的思想方式,一种相对成长的思想方式更有助于部委的成长和工作。 、更注从头部委的工作 这不只是部位到达的第一个学期, 第二个学期更为重要, 因为刚到 的时候大家的好奇心会使踊跃性保持一准时间,更着重部委的工作, 会让部委感觉到自己和自己的工作时辰遇到关注, 可以较好的提升部 委的踊跃性。 、尽量把部门的工作均匀安排给每个人 最好不要将许多的工作显然的安排给一个人, 建议最好不要提早提 拔副主任,让大家感觉全部人是同等的发展(不会打击踊跃性) 、活动的策划要尽可能的完美 活动策划尽量完美, 并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4 认识程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的达成, 瞄准备工 作也有益 、办公室系统化 做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架” ,其实不是限制大 家的创新,并且减少对(副)主任的依靠,也有助于成进步步。 七、相关下个学期的建议: 、部门文化的成立 、回馈制度的完美 、加强成员之间的交流 、更着重部委工作 、副主任工作角度的改变 (从负责制渐渐变成辅助制,在带新部委方面) 、活动文件备份整理好 (即是办公室的本员工作抓起来) 、招新时在平常的基础上更着重个人的专长 本学年马上结束了, 每个人在这里都留下了一年的印记, 在每个人 的内心留下了不一样的印象,每个人对我们办公室做出了自己的贡献, 有了自己的收获,相同希望学生会下一届做得更好,办公室更好,感 遇到家的温馨,需要大家共同创建! 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4

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