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- 2021-11-03 发布于天津
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如何做好一名餐厅领班
餐厅领班介于餐厅经理和服务员之间,是餐厅服务队伍基层建设的骨干。做好领班,不仅需要管理经验,还需要有丰富的业务学问。下面浅谈几点关于如何当好领班的看法。 一、领班在工作中的主要作用 1、“桥梁和纽带”作用 沟通餐厅与员工间的情感,加强餐厅管理者与员工间的联系,消退等级之间的隔阂。 2、“闹钟”的作用 为了确保班内各项工作的落实,领班要心中有计划,多在关键时刻提示大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。 3、“显微镜”的作用 留意发觉班内员工的特长、闪光点,发挥班集体的优势和特点,同时也要留意发觉班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。 4、“扳手”的作用 扳手是调整螺丝的工具,当好一个领班要经常观看分析班内的状况,处理好员工之间的关系,调整好员工的工作心情,支配好班内轻重缓急的日常事务。 二、怎样才能当好一名领班 1、以身作则,是当好领班的基础 身教重于言教,行动就是无声的命令。作为一名领班首先要正确熟悉自己,把自己放在一名基层工作带头人的位置,严于律己、宽以待人,做到五个“不分”。即:不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后,坚持“一碗水端平”,不徇私情,时时到处要起到模范带
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