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人力资源工作述职报告范文XX 人力资源工作述职报告范文XX PAGE / NUMPAGES 人力资源工作述职报告范文XX 人力资源工作述职报告范文 XX 人力资源管理在中国有了相当程度的发展。下边是为大家的人力资源述职报告范文，欢迎阅读。 敬爱的各位领导： 你们好 ! 有幸于今年 9 月进入绅士，并担当人力资源专员一职。对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战。与绅士共同进步的这四个月里， 我第一要感谢公司领导及各位同事对我在工作中赐予的尽心指导和热忱帮助， 使我赶快熟习业务， 进入工作角色。现将我这些日子的学习与工作状况向大家做一简要报告， 若有一足之处，敬请责备指正。 一、招聘方面的工作： 20xx 年下半年，人力资源部将招聘工作作为重中之重的工作开 展进行。在招聘先期，经过多种招聘渠道采集求职者简历，此中包含 安阳网络招聘、安阳市人材交流中心现场招聘、安阳日报广告招聘、 各大院校校园招聘等形式。后期，人力资源部组织安排初试、复试等 招聘挑选活动。 9 月份至 12 月尾招聘过程中，人力资源部共采集应 聘人员简历近千余份，面试 100 余人，四个月引进新员工 10 余人。 为组建公司实体架构，成立健全员工队伍供给了有效的支持。 二、培训工作： 跟着公司迅速的发展及员工队伍不停的壮大，公司领导关于员 工队伍的素质有了更高要求。 于是，增强员工素质建设及岗前教育培 训、学习，便成为人力资源部此后的此外一项重要工作之一。 新人的不停引进，团队的不停充分。人力资源部倡始各科室领导组织、展开的公司规章制度、本部门工作流程、管理规定等方面的学习培训，初步成立了以部门为主体的学习培训系统。 人力资源部将依据公司领导要求， 拟订 11 年培训计划， 并依据计划要求，组织展开多场员工培训活动。 月份，组织展开全公司员工礼仪及专业素质培训，经过视频 电教的形式对全公司员工进行员工礼仪及专业素质培训， 并联合公司实质状况，制作培训资料， 经过学习，使公司员工可以更为深入认识公司关于办公室礼仪的要求与提高自己的专业修养。 三、人事管理工作： 人事管理工作属于人力资源部惯例工作，也是最为繁琐及重要的工作。在人事管理工作中，有很多关系到全体员工亲身利益的工作。所以，人力资源部关于此项工作要求特别谨慎，不容出现任何失误。 、成立了人力资源部工作有关的制度、 流程及要求等文字性资料。四个月的时间，人力资源部先后草拟、 订正了《员工考勤制度》 、《员工入、辞职管理制度》、《员工人事改动管理制度》、《员工招聘流程及注意事项》等制度、规定。 、考勤管理工作。严格依据公司《员工考勤制度》执行，认真监察检查签到及各部门考勤状况。 每个月月尾依据考勤进行统计， 认真检查考勤中出现的问题，防止出现任何差错，并保证准时、按质报财务处核算发下班资。 、做好员工入、辞员工作，严格依据工作流程操作，做好员工入职、辞职交流讲话工作，实时追踪办理有关问题。 、人事档案成立。 分别成立了纸制员工档案以及电子版员工档案，为人事档案索引、分类、汇总供给便利。 四、其余方面 、公司福利方面，为任职员工举办诞辰 Party ，将公司及领导的人文关心溶入到活动中去， 让员工真实领会到绅士一家人的和蔼感。 、成立员工文化墙，显现员工业余文化生活。 、依据公司领导的战略方向，配合公司公司文化，负责全面采集、公司上上下下各方信息，丰富公司公司文化内涵。 、公司网站的保护与，内容的更新波及公司新闻、社会新闻、在线通告、客户服务、人材招聘等六大模块， 140 多条。 人力资源部作为职能部门，既要对公司发做出贡献，也要服务好全公司全部员工， 所以，我部门过去一年的工作离不开在坐的领导 及同事的帮助与支持。在此述职之际，感谢各位对人力资源部 10 年工作的鼎力帮助和支持，同时希望大家在 11 年持续对我部门工作赐予的帮助、并不时监察与指导。同时，我代表公司人力资源部提早祝大家元旦快乐，身体健康，新年再创辉煌。 敬爱的各位领导，同志们，大家好： 20xx 年马上过去，回首这一年的工作历程，人力资源室在公司 领导的指导和支持下， 立足于公司人力资源现状， 牢牢环绕公司战略 发展目标，全力夯实公司人力资源基础，努力优化人员构造，求真务 实，不停提高工作效率，踏扎实实做好人力资源服务及管理工作。下边我将分三个方面向大家报告： 一、思想、学习方面的状况： 人力资源管理是执行人事管理职能的重要岗位，我深感责任重 大，一直抱着认真扎实的工作态度， 到处以全局为重，工作吃苦耐劳， 常常加班加点。办事坚持原则，公正正派，能严格恪守人事纪律。 人力资源工作的政策性、原则性很强，一年来，我坚持一边工作，一边学习， 努力掌握人力资源管理有关知识。经过学习和一年人力资源工作的实践，我感觉到收获很大，自己获得了锻