餐饮运营督导岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 餐饮运营督导岗位职责任职要求 餐饮运营督导岗位职责  岗位职责:  1全面协作总经理管理各门店的营运工作,监督、指导所属门店实施年度工作计划,督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标;  2、在总经理的指导下,负责所属门店整体营运、成本掌握、人员管控和利润巡检工作,协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配,确保区域内餐厅QSC及提高改善,督导人员的派遣、调动工作,确保人员的发展,并随时把握工作状况;  3、负责各门店物质配送数据审核,日常电话追踪指导及经营状况;  4、处理各门店重大投诉、准时解决和反馈各疑难问题;  5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核;  6、完成上级领导交办的其他临时工作;  任职要求:  1、28岁以上,大专以上学历;  2、有餐饮连锁单店营运工作经验3年以上,有餐饮连锁营运经理经验2年以上工作经验优先考虑;  3、有餐饮连锁培训工作经验;  4、有团队合作精神,吃苦耐劳;  5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。  餐饮运营督导岗位  篇2：课程督导岗位职责任职要求  课程督导岗位职责  岗位职责: