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人员聘用标准合同4篇精选 人员聘用标准合同4篇精选 PAGE / NUMPAGES 人员聘用标准合同4篇精选 优选文档 专业文档 最新最热 以下简称甲方 ) 20XX年 乙方： ( 以下简称乙方 ) 依照《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位推行聘任制暂行方法 ( 试行 ) 》的相关规定，为保护正常的授课序次，提高授课质量，明确甲乙双方的权益义务，经双方协商一致，自觉签署本合同。 一、甲方依照自觉报名，公开竞争，德智体全面核查，择优录取的原则，自签约之日起，聘任乙方为甲方的教师。 二、合同限时 本合同为固按限时合同，时间为 年( 自 年 月 日起至 年 月日止。试用期 月) 。期满后，依照双方意愿，可续签长远合同。 三、双方的权益和义务 1、甲方的权益和义务 、甲方供给给乙方与甲方其他在编任职教职工相同的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 、甲方有权依照本单位的实质状况，调动乙方的工作岗位。 、依照按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依照相关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的 工作酬金，并依照内部相关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于 00 元/ 年。 、养老、失业、医疗等项社会保险和住所公积金等，依照相关规定履行。 2、乙方的权益义务 、乙方必定遵守国家现行法律、法规、政策和甲方拟定的相关和工作职责 ; 如有违反，甲方可按规定予以办理。 、乙方享有参加学校办学、教育、授课，促进学校改革、发展等方面的权益。 、乙方必定完成甲方按相关法规规定分配的教育授课任务，满勤满量。 、乙方接受甲方依照内部岗位、目标责任制要求进行的核查，乙方必定达到合格以上的标准。 、乙方必定遵守甲方拟定的工作老例和授课老例，忠于职责，遵从领导，团结同志，努力做好本职工作，保护甲方的的声誉。 、乙方不得从事有偿家教。 、乙方擅自中途清除、停止本合同后，五年内不获取其他单位从事教育授课工作及与教育授课周边的工作。 四、聘任合同的改正、清除、停止 1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商赞成能够改正 本合同的 2、乙方有以下状况之一者，甲方能够清除、停止本合同。 在试用期间被证明不吻合聘任条件的。 严重违反甲方规章制度和工作纪律，经责怪教育仍不改正的。 严重渎职，徇私舞弊，给甲方利益造成重要损失的。 被依法追究刑事责任的。 乙方患病也许非因公负伤，医疗期满后不能够从事原工作，也不遵从另行安排工作的。 连续两年核查不合格，又不遵从工作安排也许重新安排后年度核查仍不合格的。 聘任合同订马上所依照的客观状况发生重要变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能够就改正聘任合同完成协议的。 2 3、有以下状况之一者，乙方能够清除本合同。 依照国家规定乙方 经甲方赞成考入高等院校深造以及经甲方赞成调出的。 甲方未依照聘任合同的约定支付工作酬金也许供给相关工作条件的。 4、若是甲、乙双方要清除、停止本合同，需提前 30 天书面通知对方。 五、违约责任 甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自清除、停止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给遵约方。给对方造成经济损失的，还应补偿对方经济损失。 六、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不能的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿 调解或调解不能的，当事人应该在争议发生之日起 60 日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 七、其他 在合同限时内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法补偿后有权向乙方追偿。 八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签盖章后见效。 甲 方： xx 中 学 乙 方： 法定代表人： 二 XX年 月 日 贵州省事业单位人员聘任合同书 人员聘任合同（ 2） 3 甲方名称： _________ 单位性质： _________ 地址： _________ 法定代表人： _________ 乙方姓名： _________ 性别： _________ 民族： _________ 出生年月： _________ 参加工作年月日： _________ 文化程度： _________ 政治容颜： _________ 户口所在地： _________省_________地（州、市） _________县 （市、区） _________乡（镇） _________村（街道及派出所） 身份证号： _________ 原在工作单位（岗位）： _________ 担负工作： _________职务（职称） 为了确立双方的聘任关系，明确双方的责任、权益和义务，依照《贵州省事业单位试行人员聘任制度的建议》和国家、省的相关规定，经甲乙双方协商一致，签署本合同。