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培训课程开发实务技巧学习目标通过本课程学习，学员能够?独立开发和设计培训课程计划?完成15分钟讲课录像课程教案?1分钟命题演讲训练?上台3分钟试讲，介绍15分钟课程设计课程大纲? 培训课程开发实务 ? 课程开发的步骤1.5小时? 如何设计自己特色的课程技巧? 培训师手势训练? 培训师眼神训练? 培训师自信训练1.5小时 ? 1分钟训练? 培训师提问技巧训练? 培训师突发事件训练? 培训师控场技巧训练1200-1300 休息? 培训方法实用技巧? 3分钟上台试讲? 1分钟自我点评? 1分钟讲师点评? 选题设计建议2.5小时 ? 3分钟上台试讲课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程开发的第一步是什么？课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程开发的最基础的步骤是什么？AIM课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程开发的最重要的步骤是什么？课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程开发主要包括哪些部分？课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程简介主要包括哪些内容？课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程大纲主要包括哪些内容？课程大纲课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：课程计划（教案）主要包括哪些内容？时间 内容 方法 教辅课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：学员手册主要包括哪些内容？课程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题：讲师手册主要包括哪些内容？课程开发的