眼科、耳鼻喉科工作制度.pdfVIP

眼科工作制度 1. 眼科工作的目的是救死扶伤；实行人道主义，认真贯彻党的医疗 卫生工作方针，通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作，解放盲 人。 2. 全科工作人员，在工作中既要热情、耐心，又要坚持“三严” （严 肃、严格、严密）；认真执行医院及科室的各项规章制度；不断提高 医疗、护理质量。 3. 临床工作，认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施，认真执行 各级医师“三级责任制” 所规定的各项内容； 认真执行交接班、 查房、 值班、病历书写制度及护理制度。 4. 门诊工作，坚持主治医师以上的专科门诊和住院医师 24 小时负责 制。 5. 科室工作程序，应有目标、有计划、有检查、有总结。 6. 科室工作中应充分发扬民主，听取群众意见。领导带头，以身作 则，表扬好人好事，批评不足之处。 耳鼻喉科工作制度 1. 科室实行科主任负责制，科主任在院长的领导下，由科室副主任 和护士长协助对科室的医疗、 科研、教学和政治思想工作等实行全面 统一领导，并保证各项任务的完成。 2. 全科医护人员必须严格遵守医德规范，坚持四项基本原则，全心 全意为人民服务，不断改善服务质量。 3. 科室各级人员必须认真执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。 4. 科室门诊工作： ①实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师 24 小时门诊负 责制； ②门诊医师实行每半年一次的轮换制； ③坚持首诊负责制， 认真填写门诊日志， 按规定及时填报传染病 卡片； ④危重病人和老干部优先就诊， 门诊护士要随时巡视候诊病人情 况，做好妥善安排。 ⑤门诊医师必须仔细询问病人， 书写门诊病历， 三次门诊要做出 确诊。 ⑥工作人员必须按时上、下班，遵守作息制度。 5. 病房工作： ①实行三级医师负责制和分级护理制； ②病房医师实行 24 小时值班负责制。非正常上班时间由值班医 师负责急诊病人的接诊和处理。 ③认真执行交接班制度和查房制度。 科主任每周大查房一次， 负责检查各级医师的病历书写、 治疗方 案、合理用药及决定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处 理等。 主治医师每日查房一次， 随时修正住院医师的各种医疗文件， 处 理日常业务问题。住院医师每日上、下午查房 2 次，并对危重抢救病 人负责到底。一线医师处理有困难时，立即向二线值班医师请示。值 班医师每晚 8 时查房一次，病人病情临时变化，必须及时处理。 ④认真执行病历书写制度、 会诊制度、 手术审批制度和消毒隔离 制度等。 ⑤护士长负责病房管理及护理工作。 6. 由科主任安排和组织全科人员积极参加、完成科学研究及教学任 务。 7.严格考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率。