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保利花园品质提升方案
质量方针 , 坚持标准 , 持续改进、真诚服务客户 , 环境方针 , 绿色环保、全员参
与、创建和谐社区 , 前言 ,
随着湖南保利物业发展进入到升级转型重要阶段 , 亟需一个优秀项目树立起品
质品牌建设的标杆 , 按照公司体系文件及各类法律法规 , 相应制度等标准 , 查漏补
缺。在提升服务质量的同时 , 不断完善现有硬件设施配套建设 , 做到各类标准符合
《北京市物业管理优秀项目》、《公司服务质量等级标准》的要求 , 现制定公司物
业服务品质提升方案 , 在内审自评中找出差距 , 在外核创优中创建保利物业服务品
牌。强化管理意识 , 以 ISO 标准和相关要素为基点 , 贯穿公司体系的内部管理流程和
作业标准 , 认真开展自纠自查工作 , 发现问题解决问题 , 强调体系的制度化、目标
化、规范化管理。强化各项管理制度 , 将责任落实到人 , 将指标分解到人 , 通过完善
各项服务标准及操作流程 , 保证员工服务水平一致性 , 做到职责明确 , 在制度执行过
程中给员工植入“按章办事、一丝不苟”的管理理念。
一、 差距分析
基础管理 ,
内容 优秀项目标准 物业服务等级一级标准 现阶段实况 品质提升标准
各工种员工工作服发放员工服装难以发放到位,新员员工统一着装,佩戴工作
牌,到位,强制推行标识佩管理服装人员统一着装、佩戴标工入职后无工作服现象
普遍,文明礼貌,工作规范 ; 熟悉项戴,行为规范、服务礼仪识、行为规范、服务
主动、热情 工号牌佩戴随意,服务主动性目基本情况。 编订入员工手册并每月差
考核
在主入口、客服中心公开 24 小设有服务接待中心,公示 24 小时有服务前台电
话号码,但未做设立 24 小时服务咨询求
时服务和投诉电话 ; 有单独的服务电话。急修半小时内、其他到 24 小时有人值
班 ; 维修类未助电话,与安防中心联
投诉回访制度,投诉回访记录报修按双方约定时间到达现场,按照要求实现执
行,报修处理动 ; 报修类严格按照体系
规范齐全。建立并落实便民维有完整的报修、维修和回访记录 ; 进度慢,回访
覆盖率不全,返文件要求执行,对报修、
修服务承诺制,零修、急修及修率较高 ; 投诉类报事项回访率达
时率 100%,返修率不高于 1%,到 100%,非质保报修返修
并有回访记录。 率不高于 1%;
每年定期向住用户发放物业服将满意达标率划定为 90%全年满意率为 65.91%,
未严格务工作征求意见单,并对意见以上,纳入季度绩效考每年至少 1 次征询业主
对物业服执行客户满意度调查,调查数及时整理和处理,对合理的建核 ; 每月征集
业主意见,务的意见,满意率 80%以上; 据类进行有效区分和分析,达议及时整
改,满意率达 90%以并认真分析,改进服务质不到初始目的 上。 量
楼宇内楼梯、走道扶手、天花每日巡查 1 次小区房屋单元门、修改体系文件,
制定相应板、吊顶等无破损 ; 共用部位楼梯通道以及其他共用部位的门每日未进行
针对性巡查,巡查作业流程,确保各类基础门
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