打造未来型组织人才新高地-KornFerry-202110.docxVIP

? 2021 Korn Ferry. All rights reserved ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 《打造未来型组织人才新高地》 光辉国际人力资源高管论坛中国 ·北京 2021年 10月21日 ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 以人为本 激活转型 摘自2019年的一次演讲 摘自2019年的一次演讲 2019年上半年中国经济增长进一步放缓，外媒普遍认为与中美贸易战有关：美国有线新闻CNN认为，“中国感受到与美国持续贸易战的影响，经济开始下滑。” 英国《金融时报》的报道也表示，“中国第二季度的经济增长是近30年来的最低速度，这是中美贸易战的结果，已经促动北京拿出措施刺激国内经济 民营企业融资困难 来自中国银行的一项调查显示，在1000家民营企业中，超过90%未通过债券市场、影子银行、民间借贷、互联网金融等其他渠道获得过融资，仅有13%从信托、证券、租赁和私募渠道获取了少量融资。34%的企业认为，2018年以来银行以外的融资渠道收缩，24%的企业认为，银行外的融资难度增大。-金融时报-中国金融新闻网；人民日报 互联网公司估值泡沫被戳破 2018年上市的互联网企业中，相比上市首日，境外股破发率近80%；这些企业上市到今天，80%IPO的基石投资人在亏钱，再往前看Pre-IPO轮有50%的投资人在亏损，甚至还有25%的公司市值低于上一轮估值。- 蓝鲸TMT 人口红利逐渐消失 人口自然增长率已呈现明显下降趋势，全面二孩政策未能有效挽救生育率下降：国家统计局数据显示，“全面两孩”政策在2016年、2017年集中释放，2018年政策集中释放效应弱化，二孩生育趋于平稳，受此影响， 2018年二孩生育率下降，使整体生育水平略低于上年。 ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 3 现如今我们所面对的变化轨迹很可能不是线性的 互联网行业 流量增长空间几乎触顶，流量红利逐渐消失 反垄断浪潮掀起，国内外都在强化科技平台监管 内容呈现单一，用户体验单调 房地产行业 高杠杆、高增长、高利润的时代一去不返 综合来看，全国城镇率平均在 60%左右；一线90%，二线75% 坚定“房住不炒”后，未来房地 产好的地方就是行业“不确定性” 越来越少，确定性反而越来越高。外部作用降低了，未来能否胜出 主要在内部 “双减”政策出台 全国范围内共有近3.3万家教育相关企业吊注销，平均每天超400家。北京，广州，成都位列前三 业务转型 海外拓展 外资 （投资预期很信心稳定趋好） 商务部网站7月16日消息，6月当月，全国实际使用外资1170 亿元人民币，同比增长7.1% （折合167.2亿美元，同比增长 %）；二季度实现同比增长 8.4% 在主要投资来源地中，香港地区、新加坡、美国实际投入外资金额同比分别增长4.2%、 7.8%和6% ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 4 从招聘的“视角”看市场 生命科学行业增长依旧强劲，对专业人才的需求旺盛 金融行业（资管，保险，财富管理）也是近两年高管招聘增长点之一；外资机构相比活跃度高 政府公关职能是近两年招聘需求明显呈增长态势的职能，相关的能力、素质要求也有很大提升 组织对专业化人才评估的需求有明显增加 组织对内部人才选拔和培养的关注度明显提升 ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 4 ? 2021 Korn Ferry. All rights reserved 为了解在新经济下组织如何实现转型，光辉国际启动了一项全面的调研 我们分析了一千多家上市公司以及光辉国际累积的数据，辨别促成重大转型和驱动卓越、持续增长的关键因素。我们希望帮助客户了解在哪些方面集中资源和精力，能收获最佳的效果。 245家 实现关键增长的组织 入围条件 1010家变革型组织 1010家 变革型组织 （覆盖全球） 2010 年之前成立 员工达到 2000人及以上 高度关注“优中选优” 附加条件 自 2016 年起，在财务方面持续获得成功  总收入超过 5 亿美元 EBITDA1年复合增长率高于 行业平均 2012-2018 年间出现过明显 EBITDA 增长拐点  研究考察的 55 个变量涵盖的 数据包括： 企业社会责任（CSR） （考察三重底线的重要性） 社交媒体形象 （考察营销活动影响和客户参与度） 员工满意度 （考察目标和价值观联系） 注释： EBITDA：税息折旧及摊销前利润