团队企业真正的核心竞争力.pptVIP

团队中的信息者 充满热情、性格外向，有着强烈的好奇心 优点：喜爱交际，与外界联系广泛，对新生事物敏感，对各种消息都很灵通，求知欲很强，也愿意去不断探索新事物。 缺点：注意力很难停留，兴趣容易转移，说话也直来直去。 第二十二页，编辑于星期五：二十二点 二十七分。 团队中的监督者 头脑清醒、处事理智、谨言慎行、公正客观，他喜欢观察团队的行为，比较伙伴们的差距 优点：有极强的判断力和洞察力，明辨是非，有一说一 缺点：缺乏热情而不能激发团队的活力。 第二十三页，编辑于星期五：二十二点 二十七分。 团队中的凝聚者 擅长生活中的人际交往，能够与每个人保持和善友好的关系，处事温和，对人对事都比较敏感。 优点：喜欢社交，对环境表现出很强的适应能力，言行总以团队为导向，能够促进个人间的合作。 缺点：在危机时刻常常优柔寡断，不能起到决定影响。 第二十四页，编辑于星期五：二十二点 二十七分。 团队中的完善者 做事勤奋努力、井井有条，处事认真、力求完美。 优点：有着坚定的恒心，从不轻言放弃，对待工作一丝不苟，追求尽善尽美， 缺点：对细节的过度重视常常显得不够洒脱，丧失了弹性，给身边人带来不小的精神负担。 第二十五页，编辑于星期五：二十二点 二十七分。 团队角色类型给我们的启示