- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院院长述职报告范文
在 2xx 年的工作安排中, 本人担任医院院长、党委副书记,主持医院
行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将 2xx 年上半年来的工作
情况述职报告如下:
一、 深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发展规划
通过深入开展学习实践科学发展观活动, 在很短的时间内, 开展
调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进一步坚定办院方向,确
定发展目标,理清发展思路,组织制订了医院中长期发展规划,并制
订了年医院工作计划, 提出了十个方面的具体任务和措施。 做到年有
计划、月有重点、周有安排,层层分解,分工负责,认真落实。
二、 强化管理队伍和制度化建设,进一步提高医院管理水平
健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校
和医院党委的领导下, 确定了医院二级职能机构设置方案, 分别进行
了新一轮名科级干部及名科主任、 护士长的聘任工作, 签订任期目标
责专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、
康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式
的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积
极运用中医药防控甲流。
三、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质
医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特
聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培
养和基地建设等工作。为实施 “名医工程 ”,拟定了 “医院名医、优秀
中青年学科带头人、 特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法 ”
并于近期实施。 今年新引进了一批以硕士研究生、 本科护士为主的医
务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青
年医务人员 三基“ ”、 三严“ ”培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,
完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理, 开通 好医生“ ”继
教网络专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷
贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种
形式的义诊、 咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。
积极运用中医药防控甲流。
四、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质
医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特
聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培
养和基地建设等工作。为实施 “名医工程 ”,拟定了 “医院名医、优秀
中青年学科带头人、 特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法 ”
并于近期实施。 今年新引进了一批以硕士研究生、 本科护士为主的医
务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青
年医务人员 三基“ ”、 三严“ ”培训及考核,开展岗位练兵 和技能竞赛,
完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理, 开通 好医生“ ”继
教网络。
五、重视临床教学管理,提高临床科研水平
组织召开了医院教学科研工作会议, 进一步强化重视教学科研的
意识。充实临床教学和科研管理人员, 完善临床教学和科研管理规章
制度,加大对临床教学的投入,健全现有六个教研室的师资队伍,建
立教学档案, 鼓励临床医师从事临床教学工作,
原创力文档


文档评论(0)