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2018 大堂经理月度工作总结与 2018 大酒店保安部工作
总结合集
2018 大堂经理月度工作总结
不知不觉,我们网点已经进行了一个月的转型工作, 在这一个月
的转型工作中, 我感觉到工作中最大的变化就是外拓和营销, 身为一
名大堂经理,除了做好厅堂服务以外,工作重点向厅堂营销转移。
由于网点大堂里面的人流不断, 大堂经理的分流引导任务非常繁
重。但尽管如此, 若遇到能够进行现场营销的客户时,还是应该积极
地面对这些客户, 瞬间成功地对他们展开营销, 坚决做到快、 准、狠。
快,讲的是发现目标客户要快,介绍产品要快 ; 准,指的是客户需求
要找准,产品介绍要准 ; 狠,是指促成成交要狠 ! 那如何做到快、准、
狠呢 ?其实这些功夫都在实际工作中历练得来,行员自己平时也要多
注意一些细节。想要发现客户,找到目标客户,在厅堂,既要抓“质”,
又要抓“量”。既要眼观六路,又要耳听八方。特别是要关注驻足营
销白板或者公告栏的客户, 看折页沉思的客户, 对着宣传品品头论足
的客户,这些就是“质” ; 成交概率大但是数量少。又要尽量对于所
能接待的每个来行客户都做相应的信息探寻, 并推荐适合的产品, 这
些是所谓的“量” ; 虽然辛苦费事成交率小,但是基数大可以带来的
绝对成交量不一定小,二者都不能放弃。转型工作,从我做起,从每
次厅堂营销做起 !
2018 大酒店保安部工作总结
XX年度 xx 大酒店保安部年终工作总结
新年将至, 在过去的一年里, 我保安部紧紧围绕酒店全年的中心
工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不
断提高,全面地完成了今年的各项任务, 为我们今日大酒店再创了新
的业绩。
====年是 xx 大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,
我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管
理”这一总体思路, 结合我部门的实际情况, 努力实现“以服务促质
量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消
防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,
为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,
为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结
一、各项考核指标全面完成。
====年在酒店各级领导的指导下, 在全体员工的共同努力下, 我
保安部顺利完成全年的安全保卫任务。 在一年里未发生一起重大责任
事故,消防设施、 设备的完好率全年达到了 ==.==%。为酒店各部门进
行消防安全培训达 ==多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工
作积极性和创造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、 强化
管理的需要, 是落实目标责任制的强有力依据。 我部门结合自身的特
点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不
断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。 涌现
了许多感人的事例。
如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交
接,我部员工 xxx 、xxx 、xxx 三名员工主动提出住在夜总会,虽然设
施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,
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