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劳动防护用品使用管理制度与劳动防护用品及 安全工器具管理制度 劳动防护用品使用管理制度 第一条认真执行安全技术措施计划制度， 改善劳动条件， 防止工 伤事故，消除职业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，促进施 工生产健康发展。 项目经理部按照国家劳动保护有关政策、 标准规定， 对参与施工生产作业和管理的人员发放个体防护用品， 保健食品和防 暑、防寒用品。 项目经理部必须为作业人员提供符合国家规定的劳动 防护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证一标志”。 第二条工班长指导、监督班组人员正确使用安全防护和劳动保护 用品；认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。 第三条作业人员对安全防护设施不得随意挪动和改动， 严格执行 安全技术交底，明确岗位安全生产责任。 第四条严格按照规定采取措施加强对职业性危害因素的治理， 建 立职业健康监护制度，对于从事有毒有害作业的职工定期进行查体， 建立健康档案， ___开展短期健康休养，保护员工的身体健康。 第五条要按照要求重视和加强对女职工的劳动保护工作。 根据女 职工不同时期的生理特点，妥善安排适宜工作。 第 1 页 共 3 页 劳动防护用品及安全工器具管理制度 1、采购与管理 1、公司必须到定点经营单位或定点生产企业购买“三证” ( 生产 许可证、安全鉴定证、质量合格证 ) 齐全的劳动防护用品或安全工器 具。 2、公司购进的产品要留存生产许可证、 产品检验报告、 “三证”、 产品说明书和复印件。 3、公司所属项目部必须制定劳动防护用品及安全工器具采购计 划并于年初报公司安全部备案， 公司安全部将行使监督职权， 把计划 的执行情况纳入季度检查之中。 4、公司要建立劳动防护用品及安全工器具的采购发放台帐，定 期检查、检验， 保管好劳动防护用品和安全工器具，发现不合格或失 效的用品要及时更换和报废， 不得将过期失效的或保管不当损毁的防 护用品和安全工器具发放给职工。 2、使用 公司根据各工程具体情况，发给职工适用的，有效的防护用品， 并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。 1、架子工：发给袖套、裹脚 ( 胶鞋 ) 、垫肩、风镜、安全帽、安 全带。 2、砌砖工：发给手套、胶鞋、安全帽。 3、漆工：发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜 4、木工：发给袖套、围裙、安全帽、手套 5、电锯、刨工：发给围裙、安全帽、口罩 6、电器操作工：发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽 7、起重工：因起重件不同分别临时决定。 第 2 页 共 3 页 8、高空、坑、槽作业等工种发给安全帽，安全绳。 9、对有损健康的特殊工种，根据实际情况分别发给所需保护用 品。 注：公司有关发放安全防护、 保护用品的有关部门， 不得以任何 理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。 3、检查与维修 1、建立定期检查或报告制度，公司所属项目部每月将劳动防护 用品及安全工器具的采购发放使用情况上报公司安全部， 公司安全部 每月进行检查并上报公司。 2、对于使用的安全工器具要做到用前检查，