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- 2021-11-14 发布于江苏
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二OOO年七月十五日;培训内容;I. 何谓流程;II. 业务流程重组的构成要素;II. 业务流程重组的构成要素 - 组织架构;II. 业务流程重组的构成要素 - 客户满意与愿景目标;II. 业务流程重组的构成要素 - 转变促成;II. 业务流程重组的构成要素 - 绩效考核与标竿;III. 业务流程重组的涵盖范围;IV. 业务流程重组的主要工作;V. 如何评价现有业务流程;VI. 如何设计未来业务流程;VII. 业务流程重组的关键成功因素;VIII. 咨询人员在流程重组工程中的作用;IX. 流程设计应遵循的原那么;IX. 流程设计应遵循的原那么;IX. 流程设计应遵循的原那么;IX. 流程设计应遵循的原那么;IX. 流程设计应遵循的原那么;IX. 流程设计应遵循的原那么;X. 流程设计工具介绍;附录1. 手册的构成和内容;手册的表头
章节
索引号
主题
生效日期
修改号
作废索引号
作废索引号日期
作者
核准者 ;手册的每一章节都包括以下内容:
适用范围
控制目标
涉及部门
主要涉及文件
主要控制点
特定政策
程序描述
手册的附录
流程图
表格实例;附录1. 手册的形式/修订与公布;手册的修订
修订的条件
发现手册的内容对业务操作产生影响
机构调整
其他因素
修订的发起人
管理要素的主相关或相关部门
修订的过程
修订发起人提出修改的原因,并提出修改方案
手册主管部门进行审核
发起人召集相关部门进行讨论会签
手册主管部门审核
主管总经理批准;手册的公布
由手册的主管部门统一公布
在修订时,对受控版本收回原版本,发新版本;附录1. 手册的编制方法;附录1. 手册的编制方法;附录1. 手册的编制方法;附录2. 部门职责的编制方法;附录2. 部门职责的编制方法;附录2. 部门职责的编制方法;附录2. 部门职责的编制方法;附录2. 部门职责的编制方法;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。01:34:2901:34:2901:346/28/2021 1:34:29 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2101:34:2901:34Jun-2128-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。01:34:2901:34:2901:34Monday, June 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩??自己。6月-216月-2101:34:2901:34:29June 28, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。28 六月 20211:34:29 上午01:34:296月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 211:34 上午6月-2101:34June 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/28 1:34:2901:34:2928 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:34:29 上午1:34 上午01:34:296月-21
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