某镇中小学教师晋升专业技术职务推荐办法.docVIP

某镇中小学教师晋升专业技术职务推荐办法 为做好对中小学教师申报评审专业技术职务的推荐工作，建立科学、客观、公正的评估体系，根据云南省人力资源和社会保障厅云南省教育厅云社发【2019】68号文件精神和要求，结合我镇实际，对申报评审专业技术人员职务制定以下推荐办法： 一、组织和领导 1.中心学校成立推荐工作领导小组。 2.各校（园）要成立推荐工作领导小组，学校校（园）长任组长，组员由专技人员民主推荐产生。成员要求具有较高的素质，为人正派，坚持原则，办事公道，有高度的责任感，业务能力强，为广大专技人员所信任。 二、推荐程序 申报晋升各级职务都要有空岗。 1.各校（园）要认真组织学习宣传有关文件和推荐实施办法。 2.各校（园）向镇中心学校推荐领导小组申报专业技术人员推荐办法和晋升对象。 3.专业技术人员向中心学校评审职务推荐领导小组领取评审表，填写业务自传等表格材料。 4.各校（园）严格按核定的岗位数额进行上报评审对象。领导小组对各校（园 ）推荐的评审对象进行全面考核后再推荐上报。 三、推荐办法 （一）、推荐内容包括德、勤、能、绩、廉等方面，重点考核政治思想表现、工作作风和工作实绩。 1.德、廉：主要考核政治态度、思想品德，包括政治表现，思想作风，职业道德和社会公德，廉洁自律等。 2.勤：主要考核履行职务职责的能力，包括工作态度、责任心、出勤率等遵守纪律的情况。 3.能：主要考核完成职务