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社保合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 住址： 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法 规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签 订本合同。 一、劳动合同期限 (一) 甲乙双方约定按下列 _ a._种方式确定 “劳动合同期限 ”： a.有固定期限的劳动合同：自 __2013__年__1___月___1__日起至 __2013____年___12___月__31__ 日止，其中试用期自 __2013__年 __1___月___1__ 日起至___2013_____年___1___月___31___日止。 b.无固定期限的劳动合同：自 ________年______月______日起， 其中试用期自 ________年______月_______ 日起至________年______ 月______日止。c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限， 自______年_____月_____ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合 同终止日。 (二) 甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先 于本条约定的合同期限届满的， 则劳务派遣协议约定的派遣期届满之 日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一) 乙方根据甲方要求， 经过协商， 从事________________工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则， 变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法 制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要 求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三) 甲乙双方约定劳动合同履行地为： _ ______。 三、工作时间和休息休假 (一) 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 _ __条 款，平均每周工作四十小时： a.甲方实行每天 __7.5_小时工作制。具体作息时间，甲方安排如 下： 每周 周一至周五 _工作，上午 _9 ：00—— 12：00_，下午_13： 00—— 17：30_。每周 周六、周日 _为休息日。 b.甲方实行三班制，安排乙方实行 ________班________运转工作 制。 c.甲方安排乙方的 ________工作岗位，属于不定时工作制，双方 依法执行不定时工作制规定。 d.甲方安排乙方的 ________工作岗位，属于综合计算工时制，双 方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的 休息与身心健康， 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的， 应与工 会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 (一) 甲方对可能产生职业病伤害的岗位，应当向乙方履行如实告 知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中的事故， 减少职业伤害。 (二) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品， 安排乙方从事有职业伤害作业的， 应定期为乙 方进行健康检查。 (三) 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令危险作业，有权拒绝执行。 ( 四) 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊