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“巾帼文明示范岗 ”
创建事迹材料
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农村信用联社营业部现有干部职工
12 名,其中女员工 7 名,均达到中专以
上文化程度。九象网 23http://在联社党组
及女工委的正确领导下,积极参与农村
金融体制改革和社会主义精神文明建
设,取得了两个文明建设的双丰收。截
止 8 月底,营业部各项存、贷款总额分
别达 3357 万元、9954 万元。在文明创建
方面,该营业部自xx年以来被授予 “市
级文明单位 ”、 “市级青年文明号 ”,并先
后有 3 人被县妇联评为 “巾帼岗位能手 ”
荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中,
先后有 5 名女职工荣获一、二级技术能
手称号; xx年被评为市级 “双学双比巾
帼建功竞赛活动 ”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位
练兵活动,大力提高女职工的政治、业
1
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务素质。近年来,莒县农信联社营业部
把 “三讲 ”、“三个代表 ”教育作为一件大事
来抓,认真学习上级有关文件精神。学
习活动中,她们把每周三、五时间做为
学习日,采取集体辅导与个人自学相结
合的办法,写笔记、心得体会、决心书,
并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形
式,认真学习了金融法规、 、日照市市民
文明手册、 金融系统先进模范人物事迹;
通过开展争先创优活动,人人订出了争
先创优计划和措施,从而提高了员工创
造优美的环境和高层次精神文明单位做
贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质,营业
部制定了详细的岗位练兵计划,并在全
系统首次创办了 “农金女子夜校 ”。一是
开展了业务微机讲座, 并坚持开展 “一帮
一、一教一 ”活动,在客户办理存、取款
业务时,有意让微机生疏的同志上机进
行操作,让她们在干中学,学中干,增
长了她们自己处理问题的能力。二是积
极开展卓有成效的法制教育、职业道德
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教育和优质服务教育,寓教育于管理之
中,让每个同志的守法意识在头脑中扎
根,真正做到了讲求文明,服务一流。
三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能
手、微机操作能手活动,极大的提高了
全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作, “巾帼不让须
眉 ”。上门吸收存款、清收不良贷款这些
难度大、任务重的工作本是以 “老爷们 ”
为主,但在联社营业部,在女工委主任
尹德兰同志的带动下, 7 名女职工所从事
的信贷业务量却占到总量的%,几乎盘
据了 “半壁江山 ”。具体工作中,营业部
专门设立了 “巾帼揽储岗 ”、 “巾帼信贷
岗”,自 98 年以来,7 名妇女职工义务吸
收存款xx万元, 发放支农贷款 1100 万
元。今年 3 月份,他们在全县农信系统
发出了关于发挥 “巾帼揽储岗 ”作用、开
展 “三八 ”女子储蓄竞赛活动的倡议,得
到广大妇女职工的拥护。活动期间,营
业部
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