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公司组织架构及营销方案
(2012-09-03 08:56:24)
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第一部分 : 组织架构及岗位职责
销售系统组织构架及岗位职责
一. 组织构架
营销中心
运营区
试点区
二.人员架构
总经理
销售部
市场部(暂时空 缺)
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部门经理
助理 / 文员
区域/ 业务
设计文员(空)
三. 岗位职责
总经理
对销售系统工作监督和商议,统筹安排,参与各项决策制定。
销售经理
职责
(1)参与销售策略制定:建立全面的销售战略,研究、制定国内市场整体销售
策略和实施方式,制定并组织实施完整的销售方案
(2)销售管理:全面统筹部门的运营,组织和领导国内市场的销售工作;制定
部门发展规划、管理方案以及操作流程并负责实施,有效地管理全国的经销商;
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
(3)渠道政策执行:根据公司的渠道规划与渠道政策,开拓、扩大和维护销售
网络,建立及完善公司的分销体系,强化渠道质量,努力提高单店流量
(4)销售目标达成:制定全年销售计划和销售政策,并对销售目标进行分解;
组建、补充、发展、培养销售队伍,指导销售团队制定各区域年度销售计划、开
发多种销售手段, 引导和控制各区域市场销售工作的方向和进度; 对各大区销售
进行跟踪、评估及管理;按时按量完成月度和年度经营目标
(5)促销活动实施:根据公司年度渠道、消费者促销策略,系统的组织、实施
公司的促销计划,从而提升品牌的市场占有率和市场份额
(6)销售费用控制:制订年度销售费用预算,严格管理各项营销费用,将费用
总额控制在公司预算内,从而完成公司利润目标
(7)销售督导:监督各区域销售工作、促销活动、终端建设和广告宣传的落实
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(8)销售队伍建设:建设有执行力、凝聚力的销售队伍,从而完成公司的经营
目标
市场部经理
(1)负责市场部的部门建设与业务管理。
(2)重点负责公司市场推广的研究、策划、组织与实施管理,对公司营销战略
和策略进行调整,提出有价值的建议。
(3)编制、提交部门行为管理方案。
(4)负责研究制定公司品牌规划方案,并根据上级决策组织资源投入及品牌管
理。
(5)负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。
(6)负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
(7)完成公司交办的其他任务。
设计文员职责
(1)配合市场部经理,负责公司广告方案的策划和建议、实施与业务管理。
(2)负责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及
分配比例。
(3)负责与广告委托方(广告公司、媒体)的业务联络,起草广告文案与广告
策划方案,制作与管理广告品,评估广告效果,提出改进与调整建议。
(4)负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,
提交季度广告分析报告。
(5) 负责公司企业形象的策划与实施,负责公司产品商标管理。
(6) 负责公司产品包装、广宣品及企业刊物的策划与制作。
(7) 完成上级交办的其他任务。
区域/ 业务经理
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