幼儿园园长选址窍门.pdfVIP

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幼儿园园长选址窍门 现在很多女人在生完宝宝后就回到自己的工作岗位上, 宝宝一般都由老人照顾, 但是这也不是长久之计, 所以一般家长就会在宝宝能说话后, 就送到了幼儿园, 让幼儿园照顾。 这也给幼儿园带来了一定的盈利,那要想开一个幼儿园要怎么商铺选址呢?那么下面就由北京商铺选址公司告诉您幼儿园的选址窍门: (一)据运营内容来商铺选址。 店肆出售的产品种类不一样,其对店址的需求也不一样,尤其是儿童早教项目的店肆。有的店肆需求开在人流量大的当地,比方服装店、小超市;但并不是一切的店肆都 合适开在摩肩接踵的当地。比方保健用品商店和白叟服务中心,就适合开在偏远、安静一些的当地。 ( 二)取自发构成某类商场的地段。 在长时刻的运营中,某街某商场会自发构变成出售某类产品的 会集商场“ ”,大家一想到采购某产品就会天然而然地想起这条街。 (三)要挑选有广告空间的店面。 有的店面没有独立门面,店门前天然就失掉独立的广告空间,也就使你失掉了在店前 “发扬 ”推广才智的空间 ,而对儿童早教这一职业是很有考究的。 (四)要有 “傍大款 ”认识。 即把店肆开在出名早教连锁店或强势品牌店的邻近,乃至能够开在它的周围。例如,你想运营吃的,那你就将店肆开在 麦当劳“ ”、 “肯德基 ”的周围。由于,这些出名的洋 快餐在挑选店址前已做过很多详尽的商场调查,挨着它们开店,不仅可省去调查场所的时刻和精力,还能够凭借它们的品牌效应, 拣“”些顾客。 以上就是对幼儿园的选址窍门的介绍,希望以上内容对您能够提供到帮助。同时家长把宝宝托付给你,我们一定也要给宝宝看好,如果发生一些不愉快的事情,也会影响幼儿 园的声誉。还有什么不明白的地方吗? 抓住机遇,促我成长 时光匆匆,两年多的骨干班学习将近尾声了。回顾这两年多的学习时光,那时,我刚从普通教师中走 来,有遇到这样那样的困难的时候,有挫败的时候,有对自己的活动感到不安的时候,但是我知道园长给 了我这么好的机会,我就要好好的抓住它,把握这难得的机遇,所以这条路我会坚强地一直走下去,很努 力地走下去,因为我知道,使自己能更精彩是我要努力的;能让孩子们更充实是我要坚持的;使我的工作 表现变得更漂亮是我永远追求和奋斗的。因此,我从以下几方面努力,促进自我专业成长。 一、在学习中领悟 学习是生存之本,学习是创新之源。正如德国教育家第斯多惠所说:一个人一贫如洗,对别人绝不可能慷 慨解囊,凡是不能自我发展,自我培养和自我教育的人,同样也不能发展、培养和教育别人。 这次的骨干班学习为我们提供了更多聆听专家讲座的机会,听着专家诉说着他们在教学中的经验,总让我 们有一种 “提升 ”的感觉。在听取这些专家的先进理念的同时,看到带教基地的老师如此深入、灵活的运用 新课程,为我们展示了一节又一节的精彩活动,我们真的是又羡慕又佩服。每次的带教活动,都让我从教 具的制作,教学语言的运用,教学环节的设计,教育目标的制定等几方面学到了很多。 每次的带教学习机会,我都格外的珍惜,总是提前到校,看看他们的环境布置,区域设置,向这些 “不说话 的老师 ”学习。 接下来的公开活动中,我更是认真记录,仔细思考,课后认真评析,找到活动的亮点,供 自己消化吸收学习,尤其是每次的集体评课,更让我学到了不少,以前我害怕的就是这个时刻,因为我的 笨嘴笨舌,但我又是如此期盼这一时刻,因为我可以从别人的评论中学到更多,更好的方法。一次次的锻 炼,我发现我也能说上一两句,评上一两点了,而且我能站在客观的角度来评析活动。带着新观念去看问 题,评课时能有理有据,有说服力。如今,我的评价观念不断更新,评价能力也有了一定的提高。尤其是 在自己的幼儿园里,每次有活动评析时,我总是冲在前头,大胆发表自己的观点。 二、在行动中成长 学以至用,才是根本。培训结束后,我并不是把这些知识束之高阁,而是经常把它们运用于我的工作实践 中。每学期我都尽我最大的努力为园内教师上示范课。 在一次次上示范课的锤炼中, 锻炼了我的心理素质, 掌握了灵活的教育机制,从一开始的照搬到现在根据班级实际,选择创编活动,我又跨出了成长的一步。 如:我针对小班的实际情况,大胆仿照《高高兴兴上幼

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