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人民医院信息科岗位说明书 信息科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 信息科科长 岗位编号 所在部门 信息科 岗位定员 1 直接上级 业务副院长 所辖人数（数量） 直接下级 信息科副科长 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1.在院长的领导下，负责主持信息科的全面工作，负责医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。 2.根据医院的实际情况，制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。 3.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 4.根据国家法律法规和医院要求，组织制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。 5.根据医院信息管理制度，制定医院信息管理标准，进行监督、检查、指导、考核、培训工作，保证信息化质量。 6.组织院内、外信息的综合统计分析，上报领导。 7.组织全院住院病历的收集、整理、保管，对病历分类进行计算机管理，提供快速查询服务。 8.组织订购和收集医学图书刊物及相关资料，对整个图书资料进行登记、分类和编目。 9.经常深入临床科室、信息终端，指导、解决医院信息化操作中的技术问题，组织对一些技术难点的研究。 10.协调科教科、医务科等职能科室，制定信息科人员培训计划，做好培训效果评估。 11.负责信息科人员的选拨、配备，评价下属工作，提出人员晋升、奖惩的意见。 12.负责制定信息设备采购计划，做好信息设备设施的验收、保管、维护等管理工作。 13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。 14.设计岗位考核制度，做好下属员工的工作绩效的考核、评估，及时上报稽查科。 15.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作，进行应用和推广，当好领导的参谋。 16.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和放黑客措施，起草并落实计算机应急预案。 17.与信息系统供应室建立良好合作联系，做好信息系统安装调试、开发使用并逐步完善信息功能，保证医院信息系统使用效率。 18.负责本科室内部使用的资产的管理、维护和保养，做好科室内经费预算管理。 19.及时向业务副院长汇报信息科工作问题、提出建议、反馈各类信息。 20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。 三、权限： 领导权，信息科工作的领导权 考核权，对下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，科室内预算范围内财务开支的审批权 建议权，下属岗位调整、任命、奖惩的建议权 监督权，对信息科各项职能履行情况的监督权 审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权 检查权，对信息科各项规章制度执行情况的检查权 联络权，在院领导的授权下与外界联络权 决定权，在院领导的授权下开展外事活动的决定权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：） 全院各科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 信息系统供应商、信息系统维修商、其他医院相关科室等 五、任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 卫生统计、计算机应用、信息系统管理、档案管理、图书馆管理等相关专业 培训经历 医院信息系统管理知识培训，计算机应用知识培训 经验 10年以上二级医院工作经历，2年以上医院本岗位管理经历 知识 精通计算机应用知识，熟悉医院信息系统管理应用知识，熟悉卫生统计知识，熟悉医院病案管理知识，熟练掌握信息统计工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医疗及信息管理专业的外语知识 能力 具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，具备统计学原理、数据统计方法，各专业统计、专项专业统计知识的能力，熟练操作各种办公软件的能力，日常公文写作能力，良好的人际交往和语言表达能力，综合统计分析能力 从业资格要求 六、工作特征 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、文件柜、档案柜等） 工作环境 办公室、档案室、图书馆、机房 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注 信息科副科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 信息科副科长 岗位编号 所在部门 信息科 岗位定员 1 直接上级 信息科科长 所辖人数（数量） 0 直接下级 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1.协助科长做好医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。 2.协助科长制定中长期信息规划，并跟踪信息技术发展动态，对信息技术在医院的应用提出建议。 3.协助制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信