公司阅览室管理制度.docxVIP

图书室管理制度 为了活跃企业文化气氛， 丰富公司员工的业余精神文化生活， 开阔员工视野 , 陶冶情操， 增长知识 , 提高个人文明素养， 建设学习型企业，让员工在工作中学习 , 在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强 烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下 : 图书管理员工作职责 一、由文化部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；每周一进行盘点。 二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度 , 保持馆内的清洁卫生和良好秩序。 三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好职工借书工作，管好阅览室。 五、及时做好书报刊订阅工作， 月底、年底做好收、 装、订保管工作。六、进行爱护书籍的宣传教育 , 做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 七、做好邮件发放工作。 八、协助总经办、行政部开展各项活动。九、认真落实防火、防盗措施。 图书阅览室管理制度 一、凡进入阅览室的读者 , 须持公司工作证和出入证（不含临时出入证) 且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览。 二、阅览室是文明的学习场所， 读者应自觉保持阅览室的整洁、 安静， 不得在室内吃东西 （饮水除外）、乱丢纸屑、大声喧哗 , 不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。 三、读者取书时， 必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。 四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借。 五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理 . 六、为确保图书馆的安全， 禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室 . 七、经出口通道时，如遇监测器报警 , 有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。 八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出 阅览室者，以窃书论处，并以书价的十倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、 设备设施、 情节严重者应报保卫部或当地公安部门处. 图书管理制度 一、企划部及时办理登记手续，建好图书管理册： 1。图书分类登记册；2 。图书借阅登记册 . 凡添置图书要及时上册 , 图书分类入柜， 专柜保管，分类、号目整理有序。 二、严格安全措施，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。 三、管理员要认真负责工作，每周清查图书一次，填写图书变动情况表，室内保持清洁，搞好清卫工作 , 柜窗上不积悬灰。 六、未经同意，非管理人员不得入内。 图书、清点、剔旧和处理方法一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行。 二、剔旧工作必须专人负责 , 准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的 意见，再报相关领导批准后方可执行 . 三、剔旧的具体范围： 1）内容陈旧过时的书刊 . 长期以来无人问津或很少有人借阅 , 流通率极低的书刊。 复本过多造成积压的书刊。 内容重复的图书资料。 5）凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊 . 6) 经过长期借阅周转 , 残破不全无法修复的书刊。 四、凡被剔旧的藏书资料 , 都应在财产登记薄和公务目录上予以注销， 并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总经办备案。 五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理. 剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。 图书馆书刊污损、遗失赔偿制度 一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失，应由借书人负责赔偿。 二、凡确系丢失书刊 , 可购相同版本图书偿还或按图书原价的二倍价格进行赔偿 : 三、凡不爱护图书，对所借书刊污损有以下情况者，均按本馆规定分别进行教育，处于罚款与赔偿 . 1。遗失或损坏书上条形码者罚款壹至贰元。 2. 图书封皮有污损，有乱写乱画或撕页者罚款壹至贰元。 3。书内有撕页或剪裁者，不超过三页，由读者本人复印装订 , 并酌情罚款壹至叁元。超过三页者 , 按丢失图书处理。 4. 全书污损严重，不能继续流通者，按丢失图书处理。 四、读者办理赔偿手续后， 在一个月内又找到原书或买到相同版本书刊者, 可按收据办理退款手续，并收手续费贰元。 五、本管理办法至发布之日起实施。 文化部 2013 年 7 月 25 日