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职场人的求职面试技巧分享 职场人的求职面试技巧分享 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE2 职场人的求职面试技巧分享 PAGE 职场人的求职面试技巧分享 求职面试技巧 一、经过多种渠道采集、认识就业信息，以求“知音知彼百战百胜”;接着准备资料、求职信及个人简历，求职信要求简洁了然，以 500字左右为宜，一般不要超出一页纸;面试前，尽量保持心态平易，防止紧张、心浮气躁，努力显现自信的浅笑。 二、着重仪表形象，能够穿常青树式的服饰，不要过于时髦。要给人庄重，大方的印象;饰品力争自然，戴腕表就能够了;发型不行留披肩发或染发，能够扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡子。 碎发要固定住，假如经常用手盘弄头发易给人不庄重的印象。面试过程讲究技巧在求职过程中要诚心、谦和，不骄不躁，详细以下： 一、应聘时，要先叩门，关门后鞠躬、问好，而后走到地点前，待主考官讲“请坐”后致谢坐下。环顾主考官，浅笑。 二、介绍个人基本状况：姓名、年纪、受教育程度、专长、工作经历等，切忌博取怜悯心、讨论个人感觉等。 三、回答下列问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;看法不一样时，语气要平易，可发布不一样看法，但切忌争辩;语言表达要简洁、简要，防止重复、絮叨、游离主题。 四、最好不要直截了当地咨询对于薪水的问题。可委宛地说，如：“请问，贵企业的薪金制度与其余企业有何不一样呢?”当主考官咨询你的薪金要求时，可模糊回答。 五、面试结束，要第一感谢主考官及企业给自己时机，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。顺手关门。 六、应聘后可写信致谢 (有提示对方的作用)，一般在应聘后 2— 天发出。内容包含：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期望时机等。简洁地表示自己的兴趣及对工作的信心。