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PAGE PAGE 58 基于真实数据的中国物流与采购人才需求情况分析报告 摘要：本文基于在我国现代物流业的快速发展带来的物流和采购人才的紧缺，分析国内物流和采购人才的需求现状。采用网络矿工数据采集软件对智联招聘、前程无忧、中华英才网三个招聘网站上的物流和采购的人才需求发布数据进行实时采集，采集2015年1月至5月期间的人才需求数据，进行深入分析研究。 本文采用excel进行数据整理和分析，数据提取时就进行了类别划分，利用excel的筛选和简单函数的处理就可以得到需要的数据分类进行对比分析。关于物流和采购人才的职位类别，职位级别和薪资待遇、学历要求、工作经验要求的多维度对比分析，以及工作地点、职位所属行业、招聘公司的性质和规模的统计分析，最后相对应给出人才培养以及岗位应聘的建议。 关键词：物流与采购，人才需求，网络矿工，数据分析，建议 Abstract: This article is based on the rapid development of modern logistics industry in our country the logistics and procurement talent shortage, analysis the demand of logistics and purchasing personnel. Using network miners data collector on zhaopin, 51 job, chinahr three recruitment on the website of logistics and purchasing demand of real-time data acquisition and acquisition between January and May of 2015 demand data, in-depth analysis and research. In this paper, using excel to data collection and analysis, the data extraction is carried on the classification, screening and deal with the simple function of excel can get the needed data classification were analyzed.About logistics and procurement personnel job category, position of rank and salary, education, work experience requirements of multidimensional analysis, industry as well as the working place, job, recruitment firm statistical analysis of the nature and scale, the corresponding talent training and jobs to apply for advice is given. Keywords: Logistics and purchasing, the demand of talent, the network miners, data analysis ，Suggestions 第1章绪论 1.1 课题背景 随着世界经济的快速发展和现代科学技术的不断进步，物流作为国民经济中一个重要的部门正在全球范围内迅速发展．就我国实际情况而言，自2001年加入WTO以来，经济迅速发展，国内市场普遍呈现出买方市场状况，企业竞争加剧，纷纷寻找新的利润增长点，被称为“第三利润源泉”的物流业受到了普遍关注，加上连锁经营、电子商务、按单制造和按单销售等新型生产和流通组织形式的发展，使物流作用凸现。 据悉，目前我国物流和采购人才十分短缺，已经严重制约我国物流业的发展。由于物流教育没有跟上物流产业的发展，我国无论是物流专业人才的学历教育，物流职业培训以及上岗资格培训都开展得还不尽人意，但物流企业对人才的需求量非常大。目前一些物流专家大多是从交通运输、仓储、管理工程、营销学、宏观经济、机械工程等领域转过来的；现在活跃在第三方物流领域的一些年轻人，大多是从欧美、日本、澳大利亚等国家留学回国的，而国内物流和采购人才不管是在数量上，还是在质量上都无法满足物流市场的需求。 人力资源是影响物流发展最重要的问题之一。根据相关研究报告，在影响物流发展的诸因素中人力资源与物流一体化成功的相关程度最高，两者的