航线销售经理岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 航线销售经理岗位职责任职要求 -Assistsuperiortodrivetheteamtomeetsalestarget  -Assistsuperiortoincreasemarketawarenessofassignedproductsamongthetravelindustry,corporate  2.利用网销、电销、上门访问等形式开发新客户、维护老客户,对客户报价,促成订单;  3.整理客户资料,完整录入系统,建立丰富完善的客户数据库;  二、任职资格:  1.大学专科以上学历,1年以上货代(海/空运都可)工作经验;  2.性非常向、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3.有国际货运代理从业经验,熟识海运进出口销售等方面的业务操作方式、流程(有客户资源优先考虑);  4.良好的职业道德、工作专心负责,细心,有团队意识和敬业精神,原则性强。  航线销售岗位  篇3：国际航线岗位职责任职要求  国际航线岗位职责  职责描述:  1、负责线下供应商资源的开拓和整合,包括海运、陆运、空运及仓储等,特殊是订舱供应商的开发和管理,价格维护与更新;  3、负责国际货运代理国际物流线路(产品)的规划设计,市场分析,线路优化等;  4、负责国际货运代理线下供应商的管理,包括合同、商务、标准、考核和操作规则等一系列的合作规范;  5、负责供应商的结算和支付等工作;  6、负责对接作业系统平台,联合IT系统部门做好价格规范和更新。  任职要求:  1、8年以上工作经验,5年以上进出口服务行业工作经验;  2、非常熟识货代行业供应资源,包括拖车、仓储、订舱和结汇等进出口服务及相关工作;  3、特殊熟识和有能力整合订舱业务,对国际航线及订舱公司、船公司非常熟识,供应渠道广泛;  4、供应端商务能力和沟通能力极强,具备供应渠道开发的方法论,业务娴熟,经验丰富;  5、积极主动,有创新、创业精神,职业素养高,能和创新、创业公司一起成长。  国际航线岗位  篇4：海运航线岗位职责  海运事业部总经理岗位职责:  1、负责公司海运整体工作的规划及市场运价策略,人员管理,公司内部流程的规范及审核;  2、负责海运产品航线规划,亲密关注市场动态,推动海运事业部业务的持续发展;  3、完善海运出口作业流程,支援、解决出口操作中的疑难问题;  4、负责海运市场开拓、渠道建设、客户维护、供应商选比等管理工作;  5、搭建改善海运服务平台,进行运价管理,为业务供应后盾支持;  6、建立并维护与供应商的战略合作伙伴关系,并不断开发优质物流供应商;协调处理与相关业务合作对象的业务关系;  7、开展团队建设、内部培训,制定岗位职责和考核;  任职资格:  1、本科以上学历,物流、贸易等相关专业,至少10年以上船东销售或货代市场管理工作经验;  2、精通海运各项规定,有独立处理海运业务意外事件的能力,良好的商务沟通及谈判能力,能适应出差;  3、英语听说读写流利,能娴熟运用各种办公软件;  4、拥有管理市场业务人员团队经验,良好的船东关系以及海关商检等资源渠道。  岗位职责:  1、负责公司海运整体工作的规划及市场运价策略,人员管理,公司内部流程的规范及审核;  2、负责海运产品航线规划,亲密关注市场动态,推动海运事业部业务的持续发展;  3、完善海运出口作业流程,支援、解决出口操作中的疑难问题;  4、负责海运市场开拓、渠道建设、客户维护、供应商选比等管理工作;  5、搭建改善海运服务平台,进行运价管理,为业务供应后盾支持;  6、建立并维护与供应商的战略合作伙伴关系,并不断开发优质物流供应商;协调处理与相关业务合作对象的业务关系;  7、开展团队建设、内部培训,制定岗位职责和考核;  任职资格:  1、本科以上学历,物流、贸易等相关专业,至少10年以上船东销售或货代市场管理工作经验;  2、精通海运各项规定,有独立处理海运业务意外事件的能力,良好的商务沟通及谈判能力,能适应出差;  3、英语听说读写流利,能娴熟运用各种办公软件;  4、拥有管理市场业务人员团队经验,良好的船东关系以及海关商检等资源渠道。