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中医医院工作计划模板
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中医院 xx 年度工作计划
201x 年我院工作的整体思路是:以“十八大”精神为指导,以落实县级公立医院改革为主线, 展开“以病人为中心,提高服务态度”为主题的中医院管理年活动,坚持以人为本,以医疗质量为核心,以业务建设为要点,全力推动项目建设,着力完美医疗、质量、服务、人材、文化、管理支撑系统,努力提高医疗服务水平, 促使医院更好、更快、更强发展,努力为全县广大居民供给安全方便的医疗服务。
主要目标是:全院计划门急诊病人数增添达到 10%;计划住院病人数增添 10%,药品收入占业务总收入比率控制在 40%之内,业务收入达到 4200 万元。
一、做好党建基础工作,服务医院发展全局。
、仔细贯彻落实“十八大”精神,以“十八大”精神统率工作全局。刚才结束的党的“十八大”确立了我们国家近来一个期间内的奋斗目标和努力方向, 是引领我们工作的指路明灯, 所以要把仔细学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务, 快速盛行学习宣传贯彻党的十八大精神的高潮, 要以党的十八大精神统率医院各项工作,做到联系实质、学致使用、用以促学,确实把全院干部员工的思想一致到党的十八大精神上来, 把力量凝集到实现党的十八大确立的各项目标任务上来, 为实现党的十八大确立的奋斗目标而不懈努力。
、坚持三会一课制度,做好党员发展工作。保证每个月一次支委会,每季度一次党员大会和党课,每半年一次民主生活会准时召开,
增强党的基本知识教育,完美组织生活,保证任职党员 100%参加,离退休党员每半年参加一次。严格依据“坚持标准、保证质量、改良构造、谨慎发展” 十六字目标,将优异的业务技术人员充分到党员队伍中来,努力提高发展党员质量,着力改良党员队伍构造,全面提高党员队伍整体素质,不停增强党员队伍的活力和活力。
、以各样活动为载体,促使医院和睦发展。利用“五一劳动节”、“七一”党的诞辰等, 展开丰富多彩的员工文体活动及志愿者服务行动,组织广大党员干部参加到各样有利身心健康的活动中来, 增强精神文明建设,指引更多的干部员工以及家眷参加到中医院的文化建设中来,达到凝集人心,团结向上的目的。
二、增强内涵建设,促使医院稳步发展。
、增强迫度建设。进一步完美并狠抓各项规章制度、医疗护理规范及岗位工作职责的落实,“严”字当头,“实”字落脚。展开管理创新活动,追求医院发展的新思路、 新门路,成立有责任、有激励、有拘束、有竞争、有活动的内部运转体制。完美充分职能科室建设,充足发挥其作用,提高管理水平。
、提高班子的决议力、操作力、履行力,增强班子的团结力、向心力和凝集力,协力共为,做到一个声音说话,一个步伐行动。院领导要常常深入临床一线,认识实质状况,掌握一手资料,解决实质
问题。职能科室干部要把主要时间与精力放在一线管理, 少坐办公室,
多下临床,将“三三”工作制落到实处。
、连续推行院科两级管理, 全面实行科室综合目标管理责任制,将管理重心下移,使科室责、权、利相一致。成立监察查核体制,出台科室综合目标查核方案, 查核结果与评先、 评优和绩效薪资分派挂钩,整体推动科室发展。
、鼎力增强医疗队伍建设,经过培训、学习、查核等方法,提高员工队伍的综合素质。加大人材工程建设,重视人材培育,制定人材引进、培育计划和举措,争取县政府的支持,计划招聘本科、专科毕业生 20—30 名,引进硕士生 5 名,中医院校毕业生优先考虑;在乡镇选调卫技人员 8 名,为医院倍增计划贮备人材。 勇敢选拔任用优异中青年技术骨干, 依据业务发展需要, 选送中青年骨干到省级以上医院深造学习,培育学科带头人。增强连续教育,利用网络教课、业务讲座、学术活动,采纳“走出去,请进来”等多种方式提高卫技人员技术水平易业务素质。 按中医医院管理年活动的要求, 加速中医药人力资源配置,成立构造合理的中医药人材梯队。
、增强医院中医药文化建设,提高医院著名度和社会信用度。依据国家中医药管理局《中医医院中医药文化建设指南》要求,增强核心价值、行为规范、环境形象系统建设,确实做好中医药文化建设的任务和举措。充足利用医院的文化阵地, 发掘可用空间,采纳广播、电视、广告牌、宣传栏等多种方式,增强对名科名医、中医养生保健知识及治未病的宣传普及,创造优异的中医药文化气氛。
宣传工作要以综合形象、热门问题、新技术应用为要点,创造
全员参加宣传的气氛。 多进行医院正面事件与人物的宣传, 保持医院
优异形象。将医院自己出台的有利于患者的政策实时公布到当地各样
媒体,让老百姓实时认识, 获取优惠。把展开的新技术经过新闻报导
或许科普宣传的方式宣传出去, 让患者能实时享遇到新技术带来的好
处,同时也能够扩大医院的著名度,提高整体业务量。
医院宣传工作是一个系统
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