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被考 部 岗
财务部 出纳
核人 门 位
序
指标 权重 考核指标释义
号
检查收款手续是否齐全，及时入帐，违规一
1 收款手续 20%
次扣（ ）分
检查是否有相应授权领导签字，付款手续是
2 付款手续 20% 否齐全、正确，付款金额是否正确，违规一
绩 任
次扣（ ）分
效 务
按现金管理规定开支现金，现金做到日清月
% 绩
结，及时盘点，做到帐实相符，每月终结时
效 3 现金管理 20%
盘点现金， 编制盘点表存档， 违规一次扣 （ ）
%
分
在每月结帐后，仔细的对好现金帐和银行存
款帐，协助编制银行存款余额调节表存档，
4 帐簿管理 20%
做到帐帐相符，帐实相符，违规一次扣（ ）
分
按人行有关规定管理银行帐户，按规定管理
银 行 存 款
5 20% 好支票和印鉴，按规定管理其他货币资金，
管理
违规一次扣（ ）分
签字：
考核人
年 月 日
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