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中学教师培训工作计划 3 篇
(1522 字)
一、教师培训的指导思想和目标
在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅
是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、
不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继
续教育实施校本培训,必须坚持理论和实践相结合的原则,
在县教育局和教师进修学校的领导下,有序、高效的开展校
本培训工作, 全力造就一支思想领先、 作风过硬、 善于管理、
富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高
学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革
与发展。
学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发
展的需求以及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和
学校的发展。具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息,
提高对实践经验总结和提炼的能力;中级教师学习与整合新
知识和信息,提高教学的创新精神和创新能力;新教师新知
识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践能力。
二、教师培训的实施
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为切实抓好教师培训工作,特成立桥头镇中学校本培训
工作领导小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员,以校长
为第一责任人,学校教务处和教科室联合成立校本培训办公
室,共同负责校本培训的具体工作。教科室主要是制订校本
培训计划、组织学校教师培训和培训费用的预算以及教师培
训所获学分的登记,校本培训课程(科目化)的开发,校本
培训师资队伍的聘请,校本培训科目的教学提纲的收集和整
理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的
出勤、参加培训教师的考核和培训科目教学情况的反馈;教
开组、备课组参与教师培训方案的设计,督促组员参与具体
的培训活动,收集教师对培训的反映,了解学生需求,实现
教师与学生的双向沟通。教师立足本职、本岗,全员参加。
三、教师培训的内容
1 、理论学习
教师每学期必须阅读一本名家教育教学理论著作,并摘
记 5000 字理论摘记。
2 、师德学习
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教师必须参加学区和学校组织的师德教育学习,写好师
德学习的个人心得体会。
3 、公开课
教师每学期要开出一节校级以上公开课。
4 、听课记录
教师每学期至少要有十节以上听课记录,记录要规范,
要有评课记录或评课稿。
5 、教学反思
每学期 1 篇以上,有过程与结果反思。
6 、论文、教学总结
教师在学期结束时要提交 1 篇论文或教学总结。
7 、师徒结对
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应尽量开展拜师学艺活动,并按师徒结对协议完成活动。
8 、教研活动
教师要积极参加教研组和备课组的教科研活动。
四、教师培训的管理、考核
教师参加校本培训学习实行签到制度,由教科室和教研
组负责对教师参加培训的情况进行考核登记,对教师的进步
情况及时通报。加强对培训过程的检查和督促,建立健全教
师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保
培训目标和任何的完成。学期结束时,由教务处负责汇总,
并将教师的各种培训内容量化评分,作为教师教学奖、评优
评先的重要依据。教科室负责对教师的档案进行整理归档,
对教师培训所获学分进行登录,并报请县教师进修学校予以
学分确认。
(1600 字)
20xx 年是全市教师岗位大练兵的落实年和关键年,
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