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市场部薪酬体系及考核制度 （2017 版） 一、组织架构 1、市场部组织架构及其责任书 名 部 部 市 总 部 上 直 称 门 场 监 门 司 属 标 目 年 万 标 绩 度 年 司 子 完 2017 1000 2017 目 项 目 业 年 公 成 责 主 作 判 商 执 动 划 案 广 项 部 场 署 作 责 岗 架 的 场 优 要 ； 与 业 行 落 、 、 目 署 战 、 、 位 构 人 部 化 职 合 谈 与 地 活 策 文 推 、 略 市 部 工 职 、 员 门 市 构 组 织 架 BD 专员 2 、市场总监岗位说明书 称 职 监 市 门 所 市 位 场 属 场 名 总 部 部 象 对 报 汇 理 经 总 司 公 子 目 项 责 具负 家 材 建 能 智 圈 商 能 准 核 及 职 工 、 标 考 责 作 模 职 内 工 主 指 考 权 重 及 标 块 能 容 标 核 重 作 要 权 准 8 6 5 4 3 管 发市 护 组 培 销 业 年 城 能 占 30% 50% 50% 理 展场 、 工 、 织 、 训 、 团 、 绩 上 2017 占 建 协 负 负 负 负 ） ， 战 作 落 计 队 半 比 材 智 比 略 助 ； 责 实 责 划 责 的 责 客 上 比 增 态 递 客 总 营 制 制 督 30%20% 10% 以 经 销 ； 定 并 定 日 导 户 月 例 最 ， 增 户 及 理 渠 营 督 营 常 营 — ： 为 低 递 状 呈 市 导 管