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绩效评定管理规定 绩效评定管理规定 绩效评定管理规定 绩效评定管理规定 第一章 总则 第一条 为考证企业安全生产目标达成状况和企业安全生产管理现状与安全生产标准化规范的切合状况。特拟订本规定。 第二条 合用于本企业安全生产标准化绩效评定管理工 作。 第二章 管理职责 第三条 企业主要负责人全面负责绩效评定工作 ; 第四条 安全生产主管领导负责报告安全标准化履行情 况、安全生产工作目标达成状况。负责绩效评定工作的实行、落实、组织、协调。 第五条 负责绩效评定计划的制定、采集并供给绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改良举措进行追踪和考证。 第六条 各有关部门负责供给绩效评定所需资料。 第七条 负责实行纠正、预防举措。 第三章 管理内容 第八条 标准化绩效评定频率和周期 第1 页共2页 每年起码进行一次安全生产标准化绩效评定，相邻两次绩 效评定的间隔时间不超出 12 个月。 第九条 绩效评定输入 各部门按“安全生产绩效评定输入资料及分工表” ( 见附 表 ) 供给绩效评定资料。 第十条 绩效评定准备 ( 一 ) 上述部门应将采集的信息提交 ， 整理后交安 全生产主管领导审查，作为安全生产主管领导在绩效评定会上 报告本企业安全管理制度履行状况，安全生产工作目标、计划 达成状况及绩效评定计划的依照。 ( 二 ) 在绩效评定会议两周前， 将绩效评定计划报企业 主要负