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最新绩效管理管理作业标准答案119页 最新绩效管理管理作业标准答案119页 最新绩效管理管理作业标准答案119页 精选文档 1．第 7题 评论者依据所记录的实行及各种评论标准进行绩效评论，最后把评论构造反应给评论对象的绩效评论方法是： 工作业绩记录法 重点事件法 C.指导记录法 D.能力记录法 答案 :B 标准答案： B 您的答案： 题目分数： 1.0 本题得分： 0.0 2．第 8题 在对被测者实行测试后，再进行一次与前一次测评平行的测试，计算两次得分的有关系数，这是哪一种信度： 分半信度 再测信度 复本信度 同质性信度答案 :C 标准答案： C 您的答案： 题目分数： 1.0 本题得分： 0.0 3．第 9题 目标管理的的理论基础是： A.X 理论 Y 理论 需要层次理论 精选文档 精选文档 C.双因素理论 D.公正理论 答案 :A 标准答案： A 您的答案： 题目分数： 1.0 本题得分： 0.0 4．第 10 题 管理者提出明确的指示，部下不参加决议的领导风格是： 指示型领导 支持型领导 参加型领导 成就指向型领导答案 :A 标准答案： A 您的答案： 题目分数： 1.0 本题得分： 0.0 5．第 11 题 将职工的工作内容与组织的战略目标联系在一同，这表现了绩效管理的那一目的： 管理目的 开发目的 整体目的 战略目的 答案 :D 标准答案： D 您的答案： 题目分数：