乡镇街道清风监察站管理办法（试行）.docxVIP

乡镇街道清风监察站管理办法（试行） 为创新载体，延长触角，拓展监察监督阵地，全面激活基层监督的“神经末梢”，打通监察监督“最后一公里”，深化街道清风监察站规范化建设，打造村（社区）监察工作联络站的样板，全面推动清廉村居内涵式发展，经街道监察办公室研究决定，特制订本办法。 第一条? 街道清风监察站是街道监察办公室延伸到村（社区）的联络点，与村（居）务监督委员会一体运作，并根据授权履行相应的工作职责。 第二条? 街道清风监察站实施站长制管理机制，由所在地的村（居）务监督委员会主任担任站长，其余监察联络员、监察信息员为成员，聚焦监察监督开展工作。 第三条? 街道清风监察站阵地建设要做到“六有”，统一规范打造标准化监察工作联络站。即有固定办公场所，工作职责、监察对象等内容要上墙公示。有规范挂牌标识，应在监察站醒目位置悬挂统一标识。有专门办公设备，要配置电脑、电话以及其他日常办公设备，设立民情民意收集箱。有专门宣传阵地，设置清廉读书角，可以开展理想信念、党纪党规以及监察法等方面的宣传教育。有专门工作人员，组建一支精干高效的监察联络员、监察信息员队伍，不折不扣抓好工作落实。有清晰工作职责，围绕廉情信息收集、廉政谈心谈话、廉政宣传教育、日常监督调查等工作发挥作用，实现“派出一个点、监督一条线、辐射一个面”的良好工作效果。 第四条? 街道清风监察站要整合各方力量，统筹建设好监察联络员、监察信息员队伍，实施街道监察办公室成员驻点联系、监察，加强对村（社区）监察对象依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督。 第五条? 街道清风监察站应发挥监督调查的工作站作用，采用集中检查、联合检查、专项检查等形式，以村（社区）小微权力规范化运行为重点，围绕征地拆迁、政府采购、“三资”管理、工程招投标等内容开展监督检查，同时协助街道监察办公室加强对村（社区）落实上级决策部署情况的监督。 第六条? 街道清风监察站应发挥清廉文化的传播站作用，积极宣传有关党风廉政建设的会议精神、政策规定，以及宪法、监察法等法律法规，适时组织开展形式多样的清廉文化活动，积极传播廉政文化理念，努力营造崇廉尚洁的良好社会氛围。 第七条? 街道清风监察站应发挥廉政谈话的加油站作用，对群众反映的涉及区域内党员干部、公职人员的苗头性、倾向性等问题，积极配合街道监察办公室开展廉政谈心谈话，谈话形式可以“一对一”单独谈，也可以“一对多”集体谈。 第八条? 街道清风监察站应发挥群众举报的服务站作用，建立信访受理机制，强化服务功能，倾听群众声音，受理群众信访、举报和投诉，第一时间现场发现、解决问题，将群众反映的初信初访化解在“萌芽状态”，积极配合街道监察办公室开展重点信访处置。 第九条? 街道清风监察站应发挥廉情信息的收集站作用，根据街道纪检监察工作的整体部署，制定符合片区实际的工作计划，聚焦党风政风行风建设，组织开展好社情民意监测工作，主动收集、整理并及时上报监察对象的苗头性、倾向性问题。 第十条? 街道清风监察站应发挥监察对象的资源站作用，对辖区内监察对象情况进行统计汇总，实现监督对象数据化，并实施动态管理，做好廉情信息库补充、修改及完善，了解掌握监察对象的人员状况、权力运行、岗位廉政风险点等方面情况，强化日常监督和预警防控。 第十一条? 街道清风监察站应发挥监察联络的交流站作用，加强街道监察办公室与监察联络员、监察信息员的日常交流，建立健全定期例会、每月报告、有事即报等工作制度。加强街道监察办公室与村（社区）、企业的日常交流，切实做到底数清、问题明，构建监察监督的第一道关口，共同担负推动全面从严治党落实到位的监督责任。 第十二条? 街道清风监察站应建立健全与相关单位和部门的工作联动机制，聚焦信访联办、线索联查、问题联解、工作联动，推动监察工作从“单兵作战”到“协同会战”。实施街道监察办公室成员定期驻点、清风监察站站长、监察联络员和监察信息员轮流值班制度，实现“轮流到岗、每日在岗”，驻点“把脉”村社廉情动态以及作风效能情况，织紧织密最基层日常监督网络。 第十三条? 街道清风监察站的工作经费应纳入街道监察办公室工作经费预算，保障清风监察站的正常运作。严格专款专用，工作经费开支范围包括监察联络员、监察信息员工作经费补助，学习教育与清廉文化活动开展等支出，以及经批准的其他费用。 第十四条? 街道清风监察站要加强监察业务保密工作，严格纪律，规范管理，有效预防保密事故发生。要设置专用柜，不得私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带有关材料，要按照档案工作的有关规定和纪检工作业务规范文书制定的要求，认真做好有关文件、工作纪律、活动资料以及群众信访、投诉的登记、整理、归纳工作。 第十五条? 本工作办法由街道监察办公室负责解释。 第十六条? 本工作办法自印发之日起施行。