国际买手品牌招聘原则整理.pdfVIP

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国际买手品牌招聘原则 国际买手品牌招聘原则 时尚买手职业要求是什么? 对市场发展具有敏锐的洞察力和控制能力,对市场潮流有着敏锐的眼光; 具备分析时尚流行信息,判断市场销售的流行趋势的能力; 能够针对公司要求定位,参与每期商品架构的拟定与采购工作; 负责与设计师沟通款式,共同开发新季产品; 收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息,有针对性地拟定总结报告,反馈意见; 密切留意市场上商品的需求趋势和新材料、新技术信息,并及时反馈; 定期提供国际、国内奢侈品等时尚商品品牌分析报告 ; 定期提供国际、国内奢侈品等时尚商品市场流行趋势分析报告 ; 熟悉服装市场,能根据不同的风格选购合适的产品款式; 关注国际时尚信息,对于时尚潮流有敏锐的嗅觉,熟知每季流行、经典款式、畅销款式、新 款;等等 ,, ,, 打开招聘网站,搜索“时尚买手”职位,你会发现,近 200 页的企业需求劈天盖地映入 眼帘。 从这些企业对 “时尚买手”的招聘信息和岗位要求条款不难看出,众多品牌缺少职业 买手人才! 时尚买手的市场需求份额有多大? 买手店是由欧洲人开发的一种商业模式, 也被称为买手式经营, 是指以目标顾客独特的 时尚观念和趣味为基准, 挑选不同品牌的时装、 饰品、 珠宝、 皮包、 鞋子以及化妆品等商品, 融合在一起的店面。 买手品牌店, 也称品牌集合店, 就是在一家统一名字的店面里, 汇集了几个甚至几十个 品牌的当季时尚新品。包含服装、家具家居、装饰品、鞋、包、首饰等各个时尚、品位方向 的产品。成为一种集合店趋势,目前风靡全球的买手品牌有 I.T 、连卡佛、 JOYCE 等。 在港台,买手店通常位于商场内,是一间独立的店中店。 在欧美, 这种店铺以街铺形式 为主, 已经有近百年的历史。内地买手店历程只有十余年,针对性人才市场比较匮乏, 所以 造成一才难求的现象。 在未来人才发展趋势中, 内地买手品牌的市场需求将远超于港台和欧 美。 据统计,在目前国内所有时尚职业空缺中,时尚买手占比率高达 17% ,并呈现阶梯式增 长状态。 法国顶级买手品牌即将在北京西单开业, 招兵买马行动正火热进行中, 这对时尚行 业尤其对职业买手是个绝佳机遇。 可见, 只有职业买手才能引领一个品牌的时尚之路, 它将带领着那些对时尚有兴趣、 或 专业时尚行业人才开拓出属于这个市场的新价值。

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