人事科工作总结.docxVIP

精品资料 精品资料 人事科*****年工作总结 *****年我局人事科在局党委的正确领导下，认真贯彻上 级精神，坚定不移地执行局党组决策，顺利完成各项预定任 务。现将年度工作总结如下： 一、人事人才有保障，确保干部人事工作规范有序。 1,抓好事业单位绩效工作改革。 一是完善绩效考核办 法。为更好地促进粮食工作转型升级和跨越发展，根据省、 市绩效考核要求，结合我局工作实际， 2013年6月，我们 修订了机关科室和直属事业单位绩效考核办法，并细化了具 体计分标准。11月下旬，按照现有的考核办法和计分标准， 我们已对各直属事业单位的工作目标完成情况进行了督察 检查。二是完成绩效工资套改。按照《湘潭市是指其他事业 单位绩效工资实施办法》和《湘潭市其他事业单位绩效工资 实施意见》等相关文件的要求，我局直属事业单位绩效工资 套改工作于12月底完成。 2,理顺市粮检中心机构编制。在市政府大力支持下， 经过与市编办、人事部门等多次衔接与协调，顺利完成了市 粮食质量卫生检验监测中心机构变性工作，现粮检中心已由 差额拨款改为全额拨款（编制 12人、退休3人）。 3,稳妥推进事业单位分类改革工作。分类推进事业单 位改革是一次重大的利益调整，涉及面广，关注度高，为积 极稳妥的做好事业单位分类改革工作，按照省、市的统一部 署和要求，多次与市编办领导沟通协调，制定了符合本系统 实际的改革方案，对市直单位进行了