公司安全生产中长期发展规划归类.pdfVIP

公司安全生产中长期发展规划为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的 指示精神和决策部署 ,加强企业安全生产管理工作 ,控制企业安全生产活动 ,进一步明 确安全生产责任人的安全管理职责 ,杜绝重特大道路交通事故 ,遏止重大责任交通事 故 ,减少一般交通事故 ,保障人民生命财产安全 ,根据《道路旅客运输企业安全管理规 范》等相关法律法规 ,按照公司安全生产重点工作目标分解要求 ,结合企业安全生产 实际情况 ,制订中长期规划并予以实施 : 一、安全生产方针 : 安全第一“ ,预防为主 ,综合治理 ” 二、 2012年度安全生产工作总目标 1、安全指标 (1 重特大责任交通事故为零 ; (2 一般事故频率次要责任以上少于次 ; (3 安全责任事故死亡率少于 0. 每千人 ; (4 直接经济损失控制少于万元 ; (5G PS监控交通违法行为全年不得超过全省企业平均违法次数 ; (6 火灾事故次数为零。 2、五个达标 : (1 从业人员安全宣传教育培训率为 100%; (2 安全生产管理人员 ,司乘人员持证上岗率 100%; (3 事故隐患整改率 100%; (4 安全生产管理制度落实率 100%; (5 创建安全生产标准化达标企业。 公司各部门依据本安全生产目标 ,结合本部门实际情况 ,在相关职能和层次上进 行分解 ,签订各级安全生产目标责任书 ,确定量化年度安全工作目标 ,以便于考核评 定。 三、当前至 2015 年安全目标 (公司十二五规划 2011—2015 年今年是公司提出 “十二五 ”规划的第三年 ,也是企业落实年和安全生产年 ,公司根据 “十二五 ”精神和上 级部门的要求 ,制订公司五年安全目标。 五年安全部标 :追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故 ,不发生工业 安全生产事故。深入开展安全生产标准化管理 ,遵循以人为本的原则 ,加强从业人员 安全宣传教育培训 ,努力提高员工队伍安全素质 ,在企业各级建成完善的 ,体系化的安 全生产长效管理机制。 主要做好以下几方面的工作 : 一、依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制 度; 二、根据安全管理制度制订相关的安全工作操作规程 ; 三、坚持从业人员的安全教育培训 ; 1、是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训 ; 2、是定期对安全管理人员进行安全教育培训。 四、坚持开展对车辆的季节性安全检查 ,节假日安全检查 ,综合安全检查和日常 安全检查 ; 五、坚持以科技为支撑 ,提高技防能力 ; 六、坚持加强开展安全基础管理工作 ; 七、坚持隐患排查治理 ; 八、坚持对事故严格按照 “四不放过 ”原则进行处理 ; 九、坚持对违法违规行为进行严肃处理 ; 十、坚持安全文化建设 ,创造良好的安全环境 ; 十一、坚持安全生产费用专