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能源企业员工招聘的问题及对策探讨 ? 摘要：员工招聘工作是企业人力资源最基础的工作。员工招聘是当企业人才稀缺时，为给企业选拔出优秀的人才而进行的一系列的工作，是把符合岗位要求的，优秀的人员引进企业，并按其各自的能力特点安排在合适的岗位上工作的过程。员工招聘的成效直接影响着企业的经济效益。本文通过对R能源公司成立至今在员工招聘方面存在的各种问题做了详细的调查分析，并提出了解决的对策。 关键词：员工招聘；调查分析；对策 ? 一、引言 做为人力资源管理六大模块之一的员工招聘工作，是人力资源管理中最基础最重要的工作。人力资源管理工作的开展离不开人，所以万事开展需以人为前提，而优秀的，合格的人员的引进，