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食品企业人力资源管理存在的问题与对策探讨 ? 摘要：本文分析了福建CC食品有限公司人力资源管理存在的问题并针对问题提出几点建议。传统的管理模式及人力资源管理意识的淡漠已然不适应引领福建CC食品有限公司的持续发展，本文从变革企业管理模式、设计公平有竞争力的薪酬与激励机制、加强执行战略人力资源管理、完善销售人才培训开发体系、树立“以人为本”企业文化精神几个方面提出建议，希望助力福建CC食品有限公司的发展。 关键词：人力资源管理? 现状 问题 对策 ? 一、福建CC食品有限公司存在的现状 （一）福建CC食品有限公司企业概况 福建CC有限公司是福建CC企业旗下的一家全资子公司，成立于二000年九月，位