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财务部新员工必读 第一节财务部组织机构设置 第二节 财务部各岗位职责 一、财务总监岗位职责 1、编制公司财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案，开源节流，有效地使 用资金。 2、负责制定公司内部财务管理制度，并监督制度的执行；建立建全经济核算 制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 3、负责每月的成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有 关部门降低成本、节约费用、提高经济效益。 4、对公司的财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任 提出方案，组织会计人员的业务培训和考核。 5、协助公司主要领导对公司的经营管理和基建投资等问题做出决策，制定工 资、奖金分配方案，参与企业重大经济合同和经济协议的研究、审核。 6、公司所有支出的审核，包括：报销、员工借款、付货款、工资的发放等。 二、财务部经理岗位职责 1、主持并全面负责财务部的行政管理工作。 2、制定财务部管理规定及会计制度、方法、并组织实施。 3、加强财务部管理，编制并执行财务预算，正确、合理、迅速地调度资金， 提高资金使用效率。 4、定期进行财务分析，并提出改进意见。 A、 参与经营决策。 B、 组织协调内外关系。 C考核、控制财务部员工的工作质量。 5、 协助财务总监的各项工作，并与税务、银行协调好关系。 三、财务部会计主管岗位职责 1、 严格遵守公司的各项规章制度及财务制度、财经纪律。 2、 对会计