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增量预算与零基预算的优缺点
增量预算与零基预算的优缺点
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增量预算与零基预算的优缺点
增量预算 零基预算
这种预算方法是指在每一个新的期
间必须重新判断所有的费用。
零基预算
这种预算是指新的预算使用以前期间
开始于“零基础” ,需要分析企业中每
的预算或者实际业绩作为基础来编制,在
个部门的需求和成本。无论这种预算比
定
此基础上增加相应的内容。资源的分配是
以前的预算高还是低,都应当根据未来
基于以前期间的资源分配情况。
的需求编制预算。
义
这种方法并没有考虑具体情况的变
零基预算通过在企业中的特定部门
化。这种预算关注财务结果,而不是定量
的试行而在预算过程中实施高层次的
的业绩计量, 并且和员工的业绩并无联系。
战略性目标。此时应当归集成本,然后
根据以前的结果和当前的预测进行计
量。
①预算是稳定的,并且变化是循序渐
进的;
①能够识别和去除不充分或者过时
②经理能够在一个稳定的基础上经营
的行动;
优
他们的部门;
②能够促进更为有效的资源分配;
点
③系统相对容易操作和理解;
③需要广泛的参与;
④遇到类似威胁的部门能够避免冲
④能够应对环境的变化;
突;
⑤鼓励管理层寻找替代方法。
⑤容易实现协调预算。
①它假设经营活动以及工作方式都以
相同的方式继续下去;
②不能拥有启发新观点的动力;
①它是一个复杂的耗费时间的过
缺
③没有降低成本的动力;
程;
④它鼓励将预算全部用光以便明年可
②它可能强调短期利益而忽视长期
点
以保持相同的预算;(目前很多事业单位
目标;
都是如此)
③管理团队可能缺乏必要的技能。
⑤它可能过期,并且不再和经营活动
的层次或者执行工作的类型有关。
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