好支书要“过五关”.docVIP

好支书要“过五关” 好支书要“过五关” 好支书要“过五关” 好支书要“过五关” 我是一名社区党支部书记。联合自己从事基层社区党务工作的一些领会，我以为社区党支部书记一定过好“五个关”。 认识关：社区党建愈来愈重要。社区党支部书记要认识到，社区党建工作愈来愈重要。跟着社会经济构造、组织形式、生活方式的不停变化，大量下岗员工、退休人员、自由职业者由“单位人”转变成“社会人”；新经济组织大量产生，公共性事务进入社区，社区建设和管理的任务愈来愈沉重。这些都急迫需要增强社区党建工作。 学习关：低素质不配当书记。 党务工作的实践告诉我们，一个政治素质较低的党支部书记，不单不可以保证党的目标政 策在基层的贯彻履行，并且必定问题成堆，使党的思想政治领导流于形式；一个文化知识较缺少的党支部书记，很难在民众、特别是在青年人中建立威望。所以作为基层组织的带头人，党支部书记一定增强学习的紧急感和自觉性，建立终 身学习的观点， 把学习看作一种需要、 一种责任、 一种境地。 使命关：越是困难越冲在前面。工作中碰到急难险重担务，要做到让部下“跟我来”，而不是让部下“给我上”。基层工作能不可以做好，很大程度上取决于基层干部能不可以做到抢先垂范。所以，一名优异的社区党支部书记，应越是困 难越冲在最前面。 人本关：创造家的感觉。一个社区好像一个家庭。俗语说，家和万事兴。社区党支部书记要坚持以人为本，把人心凝集到社区建设和发展上来。把服务民众作为社区党建工作的出发点和落脚点，多展开面向社区民众的便民利民服务，面向下岗失业人员的就业再就业服务，面向困难民众的社会救援和福利服务，面向妇女少儿的维权服务等等。 创新关：新思想解决新问题。在新的局势下，党建工作碰到很多新状况、新问题，只是依赖过去的老传统、老方法已经不适应了，这就需要我们在实践顶用新思想来解决新问题。为此，社区党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观点、工作思路、工作体制、工作内容、工作方法等方面的创新，推进社区各项工作不停迈上新台阶。