9第九章工作时间与休息休假基准制度.pptVIP

第九章 工作时间与休息休假基准制度 第一节工作时间制度 一、工作时间概述 （一）工作时间的概念及特征 工作时间又称劳动时间：劳动者为履行劳动义务，在法定限度内从事劳动或工作的时间。 工作日：一昼夜内工作时数的总和 工作周：一周之内工作日的总和。 工作时间的法律意义：衡量每一个劳动者劳动贡献大小的尺度，是计付劳动报酬的依据 工作时间，除劳动者实际完成本职工作所需要的标准时间外，还包括： (1)生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间。 (2)因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间。 (3)参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间。 (4)连续性有害于健康工作的间隙时间。 (5)女职工哺乳的往返途中时间、未成年工工作中适当的工间休息时间等。 (6)法律规定的其他属于计算作工作时间的事项。 工作时间法律特征是： 1.工作时间制度要符合劳动者的自然生理规律。 2.工作时间是劳动者履行劳动义务的形式(时间)和计发劳动报酬的标准。 3.工作时间是法律明确限定的。 4.工作时间是实际工作时间与非实际工作时间的总和。 5.标准工作日和标准工作周制度 （二）工作时间立法概况 1.外国工作时间立法概况 有限制工作时间内容的法律： 1802年英国《学徒健康与道德法》 发展特征： （1）缩短工作时间 （2）从重视工作日到重视工作周。 （3）推行带薪年休假制度 （4）基准性和灵活性相结合的立法 2.我国立法概况 （1）《劳动法》第36条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ” （2）1994年国务院颁布《关于职工工作时间的规定》确定了国家实行职工每日工作8小时、每周工作44小时的工时制度。 （3）1995年对工时进行修改，将每周44小时工作制缩短为40小时。 （4）原劳动部、人事部1995年《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》 （三）综合计算工作时间制度：以一定时间为周期，集中安排工作和休息，平均工作时间与标准工作日时数相同的工作日制度：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质勘探、建筑、旅游、制糖制盐等 第二节 休息休假制度 一、休息时间的概念 休息时间：劳动者按照法律规定不必从事生产和工作自行支配的时间 广义的休息时间：包括休息和休假 休息权：劳动者在继续劳动过程中为恢复体力和脑力、消除疲劳，依法享有的免于提供劳动义务，取得自己可自由支配的一段时间的权利。 二、休息时间法律制度的内容 (一)狭义休息时间法律制度 1.工作日内的间歇休息时间： 又称工间休息，单位工作时间内劳动者所享有的用以解除工作紧张状态的休息时间和满足自然生理需要的时间。指工作过程中的短暂休息、午间休息（午休）等时间。一般每4小时不得少于30分钟 2.工作日之间的休息时间：两个邻近工作日之间的休息时间，即一个工作日结束到下一个工作日开始前的一段时间。 3.工作周之间的休息时间：又称公休假日，职工在完成整个一个工作周以后所享有的连续休息时间 （二）休假法律制度 1.法定节日休假制度 法定节日：法律规定全体或部分公民所享有的用以开展庆祝纪念活动的休息时间 （1）全体公民享受的法定节假日 《全国年节及纪念日放假办法》（国务院、2007年修改）第二条： 全体公民放假的节日：???? （一）新年，放假1天（1月1日）；???? （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；???? （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；???? （四）劳动节，放假1天（5月1日）；???? （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；???? （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；???? （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 2.部分公民的节日及纪念日 ?第2条：“部分公民放假的节日及纪念日：????（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；????（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；????（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；????（四）中国