六步法实施ERP——新华制药ERP应用分析.docxVIP

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  • 2021-12-06 发布于天津
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六步法实施ERP——新华制药ERP应用分析.docx

PAGE 1 PAGE 1 六步法实施ERP——新华制药ERP应用分析 如何进行科学的ERP系统实施,对国内企业来说已是当务之急。当前,国内一些企业管理软件供应商或咨询公司纷纷推出管理软件实施的标准流程。本文将以金蝶软件的“金手指六步实施法”在新华制药成功实施的案例,作一个深入的介绍,期望能够达到释惑解疑的目的。 “金手指六步实施法”为在中国系统地实施ERP、MRPII等管理软件供应了科学的、标准化的实施指导方法,该方法主要包括六个步骤:项目组织、系统培训、系统定义、环境预备、系统切换、运行维护。 2000年9月,金蝶K/3系统在新华制药正式运行成功。我们通过透视新华制药制药企业信息化建设之路,来展示实施过程的重要作用。首先让我们了解一下新华制药的基本状况。 山东新华制药集团有限公司是一家具有50多年历史的国家一级企业,公司生产10类170多个品种成药,是国内最大的解热镇痛药和中枢神经系统药的生产开发基地,系香港、深圳上市公司。年销售额近30亿元人民币,出口创汇近5000万美元。 作为国家三大基本药物生产企业之一,其基础管理有相当高的水平。九十年月初,公司开始了信息化建设的步伐,引进DEC小型机系统及ORACLE数据库,开发了各部门的应用系统,对公司的发展起到了促进作用,企业信息技术应用水平一直处于地区和行业领先地位。

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