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企业精细化治理论文 ?企业人员精细化治理? 前言 随着越来越剧烈的市场竞争,精细化治理已被各行各业视作一种 精神和理念广泛吸收,纳入企业文化,成为在市场经济条件下相互 竞争的一种重要表现形式,成为决定企业未来竞争成败的关键因素. 1、对企业人员进行精细化治理的重要意义 现代企业的治理也不外乎“人〞“财〞“物〞的治理三个方面. 其第一位是“人〞,所以,企业的精细化治理,首要的一环是员工 的精细治理,是精细化治理中的有效实施之一.企业的 80%的日常 治理活动是借助于部门一般治理人员的参与而完成的,其中工作的 80%的成效来自于那些实施了精细化治理的环节和活动.因此,企业 一般治理人员理解掌握精