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医院专业人员工作培训计划 随着经济社会的发展和国家医疗卫生体制改革的不断深入 ,各级医院都面临着空前的发展机遇 ,同时也面临着较大的挑战，如何做好医院的工作计划， 提高一生的能力。 下面是有医院专业人员工作培训计划，欢迎参阅。 医院专业人员工作培训计划范文 1 为了加快社区公共卫生工作的发展， 紧跟形势，根据两级卫生局的指示和要求， 结合通道中心的实际情况， 在 20XX年到 20XX年间将通道中心医务人员培训成为一支全面发展、 一支多能的高素质的社区卫生服务队伍。特制定中长期培训规划。具体如下 : 一、培训目标 通过规范化培训，使通道中心医护人员掌握全科医学的基本理 论，基础知识和基本技能提高一户人解决社区中常见病、 多发病和社区危险因素影响主要健康问题的能力， 运用生物心理社会学模式， 以维护和促进健康为目标。向个人、家庭、社区提供融预防、医疗、保健等为一体的基层卫生服务， 使通道中心医护人员达到全科医师和社区护士的岗位要求。 二、培训内容 培训内容以全科医学基础，全科医疗，社区预防，社区保健与康复，护理基本技能中医保健和社区营养为主的培训。 三、陪训对象 计划在 20XX年至 20XX年对通道中心及下属各站的执业医师、 执 业助理医师和社区护士进行培训。 四、培训方法、 在通道社区中培训领导小组的领导下，由领导小组组长负责制定年度的业务培训，考核计划和组织实施。 根据通道中心社区卫生服务专业技术的继续教育，短期培训、进修等学习并定期进行监督和检查。 有计划的选送各类专业技术人员参加全科医师、社区护士、社区保健医师、慢病管理及康复医疗等业务培训。 专业技术人员的继续教育由中心培训领导小组负责安排，按市、区级自学项目要求，中心每月安排一次业务学习，根据学习情况完成自学任务，并有学习笔记。 每年两次对全职的中级、初级人员进行业务理论考核及技能 考核。 对各类专业技术人员业务学习及考核情况做好备案。 各类卫生技术人员业务学习要加强管理，严格考勤、考绩，做好管理工作。 对新到岗的大中专毕业生，按通道中心全科医师、社区护士、培训计划组织实施。 截止到 20XX年底通道中心将在岗的医生、护士全部培训提高一 次。年青的医护人员经学习培训后均要取得社区岗位合格证。 我相信，通道社区中心的医护人员通过业务培训后， 业务水平技 术水平将大大的提高， 通道社区中心将有一支能胜任社区卫生服务的 强有力的队伍。 医院专业人员工作培训计划范文 2 为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》 (以下简称《消防 法》 )，强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我 院广大职工的消防安全素质， 落实消防安全责任制， 推动消防工作社 会化进程，制定本培训计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导， 深入贯彻落实政府统一领导、 部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化安全发展理念，建立健全社会化的消防工作网络， 落实消防安全责任制， 提高我院广大职工的消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。 二、工作目标 通过分级分期培训， 使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。 着力提高消防安全监管人员的业务水平， 提高消防设施操作基本技能， 着力提高广大员工的自防自救能力， 切实促进消防安全两个主体责任的落实。 三、培训安排 (一)参训对象 医院全体人员、新进员工 (二)培训方式 培训采取理论授课、 现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。 (三)培训时间及内容 1.四月份，邀请市消防支队防火处的专业人员到我院对全体中层 干部进行消防安全培训，加强其消防安全意识。 2.五至六月份，到各病区，对该病区的全体医护人员进行消防四 个能力的培训，重点培训两个力量和应急疏散 ; 3.八月份，配合人力资源部对全体新进员工进行消防安全培训， 新员工必须接受消防知识及实用技能的培训， 做到一懂、二知、三会。 新员工须经过保卫科消防安全考核后，方可上岗。 (1)一懂 :即紧急情况下懂安全疏散。 (2)二知 :即知道火警电话号码 119、灭火器材的放置地点和位置。 (3)三会 :即会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火。 4.九月份对全院重点要害部位逐个培训，针对其不同的岗位特点 进行有针对性的培训。 (1)熟悉医院特点，消防通道位置及消防重点部位。 (2)消防知识培训包括 :报警方法、报警步骤、火情判断及一般的 消防知识。 (3)实际技能包括 :灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生 后的处理等。 (4)观看火灾教育录像，加强重点要害部位员工防火安全意识。 5.全年组织全院性的消防演习两次 (上下半年各一次 )及一次消防 知识的再培训。届时将邀请消防支队防火处的专业人员到现场进行指 导和培训。 安