企业CIO现“空巢” 信息中心有主任却没CIO.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 企业CIO现“空巢” 信息中心有主任却没CIO  IT的战略重要性可以让国际顶级企业开始尝试双CIO制，又为什么不能让国内企业转变CIO职位空缺的现实呢？  今年11月24～25日，国务院国资委信息中心在武汉进行了“2005年集团企业CIO年会”，会议主题是“信息化管理变革与企业CIO制度建设”。  CIO制度建设并不是一个多么新奇的话题。近几年来，国家信息化主管部门、媒体及相关专家学者就一直在不停地呼吁：在IT的战略地位越来越显现的商业技术背景之下，一个缺少CIO制度建设的组织将很难获得持续的竞争优势。  或许是因为“知易行难”，虽然理念的灌输一刻也没有停止，但是企业CIO制度建设的现实步伐仍旧稍嫌缓慢。  此次武汉CIO年会的与会企业都是一些中央级集团企业，也是在我国信息化建设领域走在前面的一批企业。即使是这些作为信息化领头羊的企业，它们的内部CIO制度建设也多有缺失之处。  一个明显的表现是，虽然会议名曰“CIO年会”，但与会者中名副其实的CIO并不太多，与其他许多以“CIO”为名举办的活动一样，许多信息中心主任以企业信息主管的身份莅临其会，而之所以如此，并非是因为CIO分身乏术不能前来，而是因为该企业根本就没有设立CIO一职。  参与了此次年会的某集团企业信息管理中心主任张先生