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5.4 康菲石油公司文化 导入 康菲国际石油有限公司前身是1875年成立的大陆石油与运输公司，具有140 多年的发展历史，于2002 年8 月30 日由美国康纳和石油公司(Conoco）和菲利 普斯石油公司(Phillips）合并而成，是一家综合性的跨国能源公司，总部位于 美国休斯顿，在全球49 个国家从事生产和经营活动。其辉煌与它的企业文化是 分不开的，今天我们就看一下康菲石油独特的企业文化！ 1、企业精神 康菲石油公司的企业精神是：SPIRIT 。这里的每一个字母都有其单独的含 义。 S:安全。作为康菲精神最重要的一条，安全是康菲石油运营的基石。康菲 的信条是“没有任何工作重要到要以安全为代价去做”。 P:人本。员工是康菲最重要的财产以及成功的关键，这就是为什么彼此尊 重，并在言语及行动中一致的体现出诚实与承诺。建立一个信任的环境、给员 工获取学习的机会和富有挑战性的工作任务，会使他们实现个体的真正潜力， 为公司的发展做出贡献。 I：诚信。康菲的目标是成为利益相关者的首选以及信任的伙伴，以道德和 值得信赖的方式运营。通过在其作业所在社区活跃的领导力，康菲石油与那些 有业务往来的人们建立广泛的诚信和互利的关系。 R：责任。对自己的行为负责。作为一个好邻居和公民伙伴, 康菲通过慈善 和志愿者工作，努力为作业所在社区带来积极影响。康菲承诺追求低碳能源， 同时推动一个健康的环境。坚持稳健的作业标准和流程，利用技术进步减少环 境足迹。 I：创新。开发和应用创新技术是康菲未来成功和获得社会许可的关键组成。 康菲专注于充分利用技术使其能够创造最大价值、预期未来的变化并通过创造 性的解决方案做出应对。面对利益相关者不断变化的需求，康菲灵活反应，并 把在世界各地获得的经验作为学习的机会。 T：合作。康菲与所有志同道合的人们共同努力，建立起强有力的伙伴关系 和友谊。求同存异、打破孤岛、形成更广泛的联盟，助力公司未来的发展。 2、创新文化 多年以来康菲公司创下了许多的第一，成为全球公认的最具创新力的公 司。 康菲石油于八十年代末进入中国市场，至今在中国累计投入30 多亿美金， 成功开采了发现了蓬莱19-3 海上油田、南海西江24-3 油田、南海西江30-2 油 田等四个大型油田，是中国境内最成功的跨国石油公司。 下游方面，康菲在全球拥有超过一万家加油站，拥有CONOCO、PHILLIPS66、 76 和KENDALL 四大润滑油品牌，其中76、Conoco 三段加氢合成润滑油更是排名 美国第四的润滑油品牌。 而其中，CONOCO 润滑油又以完全采用三段加氢工艺生产的氢净分子 (HYDROCLEAR)合成润滑油为基础油配制，其产品质量和使用性能在世界范围也 处于领先水平。 康菲要精心打造一座润滑油梦工厂，康菲不仅是一家润滑油的供应商， 更是一个集润滑油文化、工业流程、互动体验有机集合的服务共享平台! 此外，公司正在进行天然气精炼和发电两项新业务的研发，未来发展前景 可期。 3、安全文化 健康的劳动力是更安全的劳动力。选择健康的生活方式是安全工作的基础。 为了保证你安全工作的能力，建立READY 健康体系。(休息，能量，注意力/专 心，喝水，好了)。 Rest 休息：为了保证高质量的睡眠，不要在睡觉前进食或饮酒。关掉所有 的设备和灯。和你的医生谈谈可能影响你睡眠或行为的药物。保证 8 小时不被 打扰的睡眠。适当的休息可以减轻压力，提高注意力。 Energy 能量：为了维持必备的能量并减少疲劳，定期锻炼。每周进行 150 分钟的体力活动，并通过定期的预防性健康体检了解你的总体健康状况。 Attention 注意力：我们在一个动态的环境中工作，这就需要我们有高度的 注意力。有一些压力是正常的，甚至可以提高我们的表现，但是太多的压力会 消耗能量和分散注意力。要意识到你能做些什么来应对日常的挑战。认识到生 活是充满挑战的。掌控你的处境，了解你的选择，为压力找到一个健康的发泄 途径。在可能的情况下，去除压力，以全身心投入到工作中去。 Drink water 喝水：每天多喝水并做出健康的饮食选择，可为大脑和身体提 供能量，并通过保持能量和精力集中帮助你高水平并安全地完成工作。每天保 证8 杯水、均衡的早餐等。 Yes 好了：所有这些日常细节都有很大的影响。公司的文化从安全开始，安 全从你开始。首要确认你准备好